Повышение зарплаты пожарным в 2022 году
Хорошие новости: похоже, дела пойдут на лад уже в 2019 году, а в 2022-ом зарплаты пожарных станут если не внушительными, то хоть сколько-то подходящими для проживания в современной России! Впрочем, ничего общего с законодательными инициативами Государственной Думы это не имеет. Катализатором изменений стала не планомерная работа правительства по улучшению уровня жизни людей, рискующих своим здоровьем в пожарах, а жалоба, поступившая из Калининграда во время прямой линии с В. Путиным.
Простой пожарный сообщил президенту Российской Федерации, что ему платят всего 16 тысяч рублей – зарплату почти унизительную, особенно для такой опасной, травматичной и изнурительной профессии. Сразу после прямой линии были внесены правки в федеральный бюджет – шестеренки закрутились, правительственный механизм заработал, и на финансовое поощрение пожарных тут же нашлись дополнительные 4,3 млрд рублей. В 2019 году это позволит повысить минимальные зарплаты огнеборцев до 24 800 рублей в месяц. Впрочем, представители Госдумы обещают: это повышение не станет последним!
В ближайших планах – “подтягивание” минимального жалованья для работников пожарной службы до 32 тысяч рублей. Все еще не сравнимо с зарплатами судей или депутатов, но уже хоть что-то! Вот только никаких одобренных бюджетных законопроектов на 2022 год пока не существует, а значит, любые заявления властей “вилами по воде писаны”. История показывает, что доверять обещаниям президента Путина можно отнюдь не всегда: ранее он не сдержал свое слово о неповышении пенсионного возраста, а пресловутые “майские указы” до сих пор не выполнены! Есть риск, что пожарных постигнет та же судьба – им будут “подтягивать” зарплаты на бумаге, но не в реальной жизни.
Есть риск, что пожарных постигнет та же судьба им будут подтягивать зарплаты на бумаге, но не в реальной жизни.
МЧС 2022-2021: что ждать сотрудникам
Напомним, в начале июня 2022 года Президент Российской Федерации Владимир Путин назначил заместителем главы МЧС Виктора Ничипорчука. Соответствующий указ был размещен на официальном интернет-портале правовой информации. «Назначить Ничипорчука Виктора Михайловича заместителем министра России по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий», — говорится в документе.
Как уточнили в министерстве, до назначения Ничипорчук занимал пост замглавы ФГБУ «Информационно-аналитический центр МЧС России». С мая 2018 года должность главы МЧС занимает Евгений Зиничев. Он сменил на посту Владимира Пучкова, который не вошел в состав нового правительства. Источники РБК связывали это в том числе с трагедией в торговом комплексе «Зимняя вишня» в Кемерово, где в марте того года во время пожара погибли 60 человек, в том числе 41 ребенок.
Глава государства отправил в отставку и первого замминистра Владимира Степанова, а на его место назначил генерал-полковника внутренней службы Александра Чуприяна. Заместителями Зиничева также стали помощник генпрокурора по особым поручениям Алексей Серко и руководитель управления Федерального казначейства по Москве Андрей Гурович.
27 декабря 2022 года МЧС России исполняется 30 лет. Это дата, которая подведет итоги прошедшего и позволит заглянуть в будущее, определит дальнейшее развитие этого важного ведомства. С 1 января 2022 года МЧС России перевело территориальные органы и силы на новую организационно-штатную структуру. Об этом сообщили на заседании ведомственной коллегии под руководством Министра МЧС России Евгения Зиничева.
Поэтапная реорганизация в ведомстве началась осенью 2018 года. Мероприятия проводятся в соответствии с Поручением Президента РФ с целью сокращения излишних управленческих звеньев, устранения дублирующих функций, повышения качества работы по основным задачам, а также эффективного и оперативного управления центральным аппаратом МЧС России территориальными органами.
На первом этапе было сокращено количество обеспечивающих структур и упразднены должности руководящего состава. Были ликвидированы 4 региональных центра МЧС России — Центральный, Сибирский, Северо-Западный и Южный, а также подчиненные им центры управления в кризисных ситуациях.
В июле этого года в пилотном режиме новая структура была отработана в 9-ти главных управлениях МЧС России: в Республике Мордовия, Хабаровском и Ставропольском краях, Волгоградской, Калининградской, Липецкой, Иркутской и Курганской областях, г. Москве. Общее руководство в этих субъектах осуществляет рабочая группа ведомства.
Как доложил заместитель Министра Игорь Кобзев, в результате проделанной работы общая штатная численность 9-ти главных управлений увеличена на 3614 единиц. В 8-ми ГУ, кроме г. Москвы, повысилась зарплата у 350 штатных единиц, 930 сотрудников ФПС получили повышение в должности, ликвидированы 83 юридических лица. Проект осуществляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитов на текущий финансовый год. Пилотные главки подтвердили готовность к переходу на новую организационно-штатную структуру. Новая модель станет типовой для всех ГУ МЧС, упорядочит их структуру по образу и подобию министерства.
В рамках второго этапа до конца года подлежат ликвидации 578 учреждений МЧС России: часть пожарно-спасательных подразделений, ЦУКСов, центров ГИМС, ЦМТО. Параллельно до конца года будут завершены все организационные моменты. Всем сотрудникам и работникам ФПС, федеральным государственным гражданским служащим и работникам будет предложено перейти на вакантные должности в территориальных органах, либо будут выплачены компенсации с соблюдением гарантий, связанных с расторжением контрактов, трудовых договоров.
Помимо реорганизации, для повышения эффективности своей работы МЧС внедряет и современные технологии. В январе 2019 года глава министерства Евгений Зиничев отметил, что анализы, расчёты и моделирование развития ситуации будет делать не «человек с линейкой», а компьютерные программы.
«Мы будем строить модели развития не только чрезвычайных ситуаций, но и последствий ЧС. Мы будем говорить до начала чрезвычайного события, какие последствия могут последовать. Для МЧС это сверхзадача, и мы к ней идём», — подчеркнул Зиничев.
В 2019 году исполняющий обязанности замглавы МЧС Виктор Яцуценко сообщил, что было увеличено число спутников и расширяется использование искусственного интеллекта.
«Увеличена космическая группировка спутников, совершенствуется система антикризисного управления, активно внедряются технологии искусственного интеллекта», — рассказал он.
По словам Яцуценко, также широко используются цифровые карты. Он пояснил, что после анализа баз данных в различные регионы направляется информация о возможном развитии обстановки. А Зиничев уточнил, что это позволяет быстрее принимать решения.
«Эти модели находятся в ГУ МЧС по субъектам РФ. Вы всегда можете ими воспользоваться, так как это информация для всех органов управления РСЧС. Мы готовим модели развития обстановки для принятия своевременных управленческих решений», — сказал он, сообщает russian.rt.com
Реформа МЧС России также подразумевает изменения денежного содержания сотрудников и дополнительное финансирование подразделений ведомства.
Зарплату сотрудникам МЧС РФ целесообразно увеличить хотя бы до 32 тысяч рублей в месяц, заявила председатель Совета Федерации ФС РФ Валентина Матвиенко. На пленарном заседании палаты после «правительственного часа» с участием главы МЧС Евгения Зиничева спикер также призвала уделить внимание закупкам новой техники для работы в чрезвычайных ситуациях. Согласно заложенному на 2022 год в Российской Федерации бюджету на деятельность МЧС России в 2022 году выделено более 180 млрд рублей и в ближайшие два года эта сумма будет расти. Планируется, что в 2022-м он превысит 185 млрд рублей, а в 2022 году бюджет этого ведомства достигнет почти 193 млрд рублей. В связи с этим, федеральные и региональные органы власти РФ активно обсуждают тему повышения зарплат сотрудникам МЧС и процесс реформирования структурных подразделений Министерства.
«Самая низкая зарплата, как ни странно, сегодня в МЧС. Её нужно поднять хотя бы до 32 тысяч рублей в месяц. Вопрос пора ставить принципиально при формировании бюджета на 2022 год и даже при рассмотрении поправок в бюджет 2019 года. Тем более что было соответствующее поручение президента выделить 22 миллиарда рублей на эти цели. Но Минфин дал смешную сумму — три миллиарда 302 миллиона. Этого недостаточно», — сказала Валентина Матвиенко.
Она отметила, что значение Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий переоценить невозможно: это одно из самых авторитетных ведомств, уважение в обществе к его сотрудникам высоко. «Мы восхищаемся героизмом пожарных и других специалистов, которые ликвидируют последствия чрезвычайных ситуаций. И надо ценить этих людей, оказывать им поддержку, в том числе материальную», — отметила спикер.
Глава палаты регионов говорила не только о повышении зарплат, но и о снабжении подразделений МЧС новой техникой, оборудованием для проведения аварийно-спасательных работ, пожарными машинами и вертолётами для тушения природных возгораний. «Закупки нового оборудования не происходили с 2013 года. Пора говорить с Минфином и о том, что нельзя относиться к такому министерству по остаточному принципу», — высказалась Матвиенко.
«В МЧС сложилась не самая лучшая ситуация. Буквально в последние несколько месяцев мы с министром [Евгением] Зиничевым об этом много раз говорили, он постоянно ставил вопрос в правительстве на этот счет, решение принято: в этом году МЧС будет выделено 4,3 млрд рублей, что позволит поднять заработную плату сотрудникам до 24 тыс. рублей примерно. И на следующий год предусмотрено двумя траншами по полугодию — 8 млрд за год. Соответственно зарплата должна вырасти где-то до 32 тыс», — сказал он, отвечая на вопрос калининградского пожарного, зарплата которого составляет 16 тыс. рублей, а зарплата его коллег — 12-13 тыс.
Пожарный также рассказал, что его коллегам приходится работать на нескольких работах, при этом людей в пожарных частях не хватает. «Работать некому, по два-три человека в карауле», — пояснил он.
Ранее глава Зиничев на «правительственном часе» в Совете Федерации сообщил, что МЧС усиливает боевые и надзорные подразделения. В частности, планируется довести среднюю численность расчетов на пожарных автомобилях до 4-5 человек. В начале 2018 года численность боевых расчетов пожарных автомобилей составляла всего два-три человека при нормативном значении шесть человек. Он также отметил, что МЧС подготовило предложения по повышению размеров оплаты труда.
«Мы планируем увеличить заработную плату как сотрудников, так и работников [гражданских специалистов], выполняющих в одном коллективе одинаковые задачи, связанные с риском для жизни», — сказал Зиничев.
Евгений Зиничев в ходе доклада в Совете Федерации не жаловался, но факты, которые он привёл, красноречиво сказали сами за себя. Например, в МЧС не хватает воздушных судов, а те, что есть — давно не ремонтировались. «Из-за трёхкратного снижения объёмов финансирования плановые ремонты вертолётов в 2017 и 2018 годах не выполнялись, а поддержание лётной годности осуществлялось за счёт использования запасов исправных агрегатов», — подчеркнул министр.
Он также рассказал, что МЧС вынуждено использовать данные зарубежных спутников: «Недостаточное количество российских спутников и их технические характеристики вынуждают нас использовать данные зарубежных космических аппаратов для выявления термических точек».
По словам Зиничева, более 10 процентов населённых пунктов в России, где проживают свыше трёх миллионов человек, находится вне зон прикрытия пожарными подразделениями, а 80 процентов территорий страны, где проживают люди, не имеют собственной пожарной охраны. При этом территориальными подразделениями различных видов пожарной охраны обеспечено около 139 тысяч населённых пунктов с численностью 144 миллиона человек.
Такая ситуация неудивительна, потому что, по данным министерства, треть пожарно-спасательной техники в России выработала ресурс и требует замены. «Реальная обеспеченность подразделений техникой составляет всего 58 процентов», — сказал министр.
Но есть и хорошие новости. В 2019 году МЧС планирует закупить в рамках существующих лимитов около 400 пожарно-спасательных автомобилей. Хотя в идеале их нужно 1,5 тысячи единиц.
В 2018 году силами МЧС России было спасено более 30 тысяч человек в 244 чрезвычайных ситуациях. По информации министра, прошла большая работа совместно с региональными органами власти по возмещению ущерба гражданам, потерявшим жильё в результате ЧС: 500 семей было обеспечено государственными жилищными сертификатами, а единовременную материальную помощь получили более 40 тысяч человек. «Необходимую финансовую помощь в связи с утратой имущества первой необходимости получили более 8,5 тысячи человек», — сообщил глава МЧС. Он уточнил, что в прошлом году из резервных фондов Правительства России 14 регионов получили более 1,5 миллиарда рублей.
Первое место среди природных катастроф занимают пожары, заявил министр. В 2019 году из-за них сгорело 130 жилых домов, пострадали 88 человек, нанесён значительный ущерб сельхозпроизводителям и животноводам. Не менее страшные последствия принесли паводки. «Сейчас МЧС России проводит мероприятия по защите населения и территорий от сезонных циклических рисков. Для недопущения подтопления населённых пунктов, объектов энергетики и транспортной инфраструктуры расчищено более 150 километров русел рек, проведено укрепление 27 километров береговой линии, осуществлены работы по разрушению и ослаблению льда на водоёмах. Экономический эффект от таких мероприятий составил более трёх миллиардов рублей», — отчитался министр.
Для недопущения подтопления населённых пунктов, объектов энергетики и транспортной инфраструктуры расчищено более 150 километров русел рек, проведено укрепление 27 километров береговой линии, осуществлены работы по разрушению и ослаблению льда на водоёмах.
Сенаторы единодушно отметили, что доклад был исчерпывающим, цифры звучали без прикрас. Парламентарии спрашивали о том, как обеспечить всех россиян средствами индивидуальной защиты, популяризировать уроки ОБЖ в школах и о том, как разграничить полномочия Минприроды и МЧС в сфере тушения пожаров. Министр заверил, что по этим направлениям идёт кропотливая работа.
Своим мнением о работе МЧС поделился и зампред Совета Федерации Юрий Воробьёв. Он был у истоков образования ведомства, ещё в 1991 году став заместителем председателя Российского корпуса спасателей, а впоследствии первым заместителем министра по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
«МЧС — особенная структура, у которой самый широкий спектр ответственности. Напомню, что министерство управляет системой гражданской обороны, то есть в военное и в мирное время отвечает за защиту наших граждан. Но пока, к сожалению, в стране нет чёткого разделения сфер ответственности в тех областях, которые затрагивает деятельность МЧС. Поэтому, считаю, всем нужно помнить о планомерной работе в этих огромных масштабах. Тем более что готовится Стратегия развития гражданской обороны на период до 2030 года», — напомнил сенатор. Он заверил, что палата регионов не останется в стороне от решения законодательных вопросов в помощь МЧС России, информирует портал pnp.ru
В наше тревожное время трудно переоценить роль и значение МЧС. Готовность его служб и подразделений, личного состава во многом определяет исход любых чрезвычайных ситуации, техногенных катастроф, пожаров, борьбы с коронавирусной инфекцией.
К сожалению, тенденции реформирования МЧС в последние годы выявили целый ряд проблем и упущений, которые в определенной мере ослабили позиции этого ведомства, его кадровый и технический потенциал.
Организованный новым руководством МЧС масштабный внутренний аудит показал, что неверные управленческие решения прежнего руководства привели к разрушению когда-то отлично и бесперебойно работающей системы материально-технического снабжения. В результате дефицит техники и специального оборудования даёт впечатляющую цифру – более 90 процентов. Треть пожарных автомобилей эксплуатируются уже больше четверти века. Не хватает средств инженерного вооружения, химической и биозащиты, обмундирования для спасателей.
Но главной проблемой остаётся острая нехватка кадров. В своё время тотальное сокращение (на 50 процентов) штата Госпожнадзора привело к тому, что каждому инспектору сегодня приходится контролировать более одной тысячи объектов. Некомплект личного состава – больше двадцати трех тысяч человек.
Постепенно эта проблема находит решение – сокращаются избыточные обеспечивающие структуры, подверглись санации и раздутые штаты руководящего звена. За счет этого появилась возможность доукомплектовать боевые расчеты, в какой-то мере восстановить численность специалистов, занимающихся надзором.
Еще два года назад боевой расчет пожарного автомобиля составлял 3, а где и всего 2 человека, хотя по нормативу их должно быть как минимум шесть. Сегодня эта цифра выросла до 4-5.
Повышается и зарплата сотрудникам подразделений МЧС. В 2022 году бюджет ведомства превысит 185 млрд рублей. Это позволит заметно увеличить заработную плату и завершить процесс реформирования структурных подразделений.
В 2022 году на зарплату тем сотрудникам и военнослужащим, которые имеют звания уже выделено больше трех миллиардов рублей. В 2022-2022 – по три миллиарда в год.
Безусловно, принятые меры позволят и начать серьезное обновление техники и оборудования, обеспечение МЧС их современными образцами. ИТОГО, в 2022 году указанные изменения коснутся работников системы МЧС из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.
Организованный новым руководством МЧС масштабный внутренний аудит показал, что неверные управленческие решения прежнего руководства привели к разрушению когда-то отлично и бесперебойно работающей системы материально-технического снабжения.
Повышение зарплаты в МЧС в 2022 году
Последней обсуждаемой новостью, касаемо зарплат пожарных в 2022 году, стали слухи о перерасчете нынешнего оклада в два этапа. По неподтвержденным данным, заработную плату МЧС-ников могут поднять дважды: в январе и октябре. Якобы каждый раз повышение будет на 4%, что за год даст показатель 8%.
Нововведения и реформы системы.
Зарплата пожарного в россии в 2022 году
(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с ЗАО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа
N 747 Вопросы оплаты труда работников органов, организаций учреждений и подразделений системы МЧС России документ не вступил в силу.
Предыстория планируемого повышения
Предполагаемое повышение зарплаты работникам началось со звонка начальника пожарной части на прямую линию, рассказавшего о том, что в реальности он получает 15-16 тысяч рублей, а рядовые сотрудники, входящие в группу реагирования, имеют доход порядка 12-13 т.р.
После этого поднялась волна возмущений граждан, говорящих о том, что пожарные работают лишь несколько дней в месяц. При этом многие забывают, что это посуточная работа, что в итоговых часах труда дает то же количество, которое получается при 5-дневной занятости. К тому же многие банально забывают, что офисный сотрудник не рискует собственной жизнью в огне, а просто работает в относительно безопасных условиях. Тоже касается и продавцов, мерчендайзеров и т.п. Сравнить рабочие нагрузки легко в таблице, заодно заметив разницу в доходах
| Профессия | Количество рабочих часов в смену | Рабочий график | Общее количество часов в месяц | Среднемесячный доход в рублях | Средняя оплата в час в рублях |
| Пожарный группы реагирования | 24 | сутки через трое/двое | 168-192/240 ч. в зависимости о расположения смен в месяце | 12 000-15 000/19 000 | 71,5-79 |
| Мерчендайзер | 8/12 | 5-дневка/2 дня через 2 | 168-184 | 22 000-28 000 | 119,5-167 |
| Продавец сетевого или продуктового магазина | 12 | 2 дня через 2/неделя через неделю | 168-192 | 20 000-30 000 | 104-178 |
| Офисный сотрудник среднего звена | 8 | 5-дневка | 168-184 | 30 000-45 000 | 163-268 |
Из таблицы видно, что даже продавец все же получает почти на треть в час больше, чем работник пожарной части. Тот же мерчендайзер или офис-менеджер получают в два и более раза выше зарплату, чем работник группы реагирования. При этом ни одна из этих профессий, кроме самого пожарного, не связана с риском для жизни. Однако не все верят в реальность данных.
После смелого звонка на прямую линию, в сети появились данные, что реальная средняя зарплата пожарных работников в разных уголках страны действительно очень скромная. Во многих регионах с наличием северных коэффициентов она была ниже доходов уборщиц в сетевых супермаркетах. Очевидно, что никакая плановая индексация не в силах решить вопрос роста зарплат — необходим кардинальный скачок в виде удвоения или утроения доходов.
Именно это и было предложено президентом, выпустившим указ, касающийся требования о двукратном повышении зарплат работникам МЧС. Это планы на ближайший год. Уже в 2022 году согласно выпущенному указу доход работников пожарных частей должен будет вырасти вновь.
Формулировка размыта речь идет о двукратном повышении оплаты труда относительно прожиточного минимума.
Что такое противопожарная служба
Государственная противопожарная служба сейчас относится к ведению МЧС. Средства на ее содержание выплачиваются либо из федерального бюджета, либо из бюджетов субъектов федерации. За защиту от огня на территории конкретных населенных пунктов отвечает муниципальная служба, расходы которой оплачиваются из местного бюджета.
Зарплаты пожарных регулируются законом. Начисляют их по тому же принципу, что и полицейским, то есть заработок зависит от нескольких показателей. Здесь тоже применимы территориальные надбавки, доплаты за квалификацию и выслугу лет.
Кроме того, существует система единовременных поощрений за особые достижения в период службы, а также за добросовестный труд в течение определенного времени.
Такая система оплаты, которая существует сейчас, была сформирована в 2013 году, после начала известной реформы. Изменения коснулись не только способа подсчета заработка и его размеров, но и пересмотра должностных обязанностей, штатного расписания и некоторых других моментов.
Что влияет на доходы пожарных.
Прямая линия с Владимиром Путиным
Во время прямой линии президент поручил правительству увеличить заработные платы сотрудников пожарной охраны до 24 тысяч рублей уже в 2019 году, и до 32 000 – в 2022 году. Поручение по этому вопросу опубликовано на официальном портале правительства, поэтому изменения уже начались.
Как говорит Антон Силуанов, это прекрасно, что решение данного вопроса имело максимально быстрое развитие, значит страна не стоит на месте и движется в сторону улучшения качества жизни своих граждан.
Более того, Антон Силуанов сказал, что очень надеется на то, что повышение окладов коснётся не только аттестованных сотрудников службы МЧС. Ранее в главном управлении данного ведомства сообщалось о том, что сотрудники службы делятся на две категории:
- аттестованные – имеющие специальные звания внутренней службы;
- гражданские.
Заработные платы членов двух этих подразделений существенно отличаются друг от друга.
Заработные платы членов двух этих подразделений существенно отличаются друг от друга.
Разъяснение работникам подразделений федеральной противопожарной службы по оплате труда
РАЗЪЯСНЕНИЕ ЛИЧНОМУ СОСТАВУ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ
I. Действующие порядок и размеры денежного содержания
гражданского персонала учреждений МЧС России
Оплата труда работников федеральной противопожарной службы производится в соответствии с приказом МЧС России от 22.09.2009
№ 545 (с изменениями, внесёнными приказами МЧС России от 23.12.2010 N 680, от 12.09.2011 N 506, от 05.05.2012 N 265, от 07.08.2012 N 479, от 14.05.2013 N 311). Ранее изданные приказы МЧС России и ГКЧС применяются только в части, не оговорённой приказом № 545.
В соответствии с приказом № 545 оплата труда (заработная плата) работников ФПС состоит из следующих выплат:
– оклада по занимаемой должности:
пожарный 1 класса;
пожарный 2 класса;
пожарный 3 класса;
Диспетчер пожарной части
Водитель пожарного автомобиля
– процентной надбавки за выслугу лет;
свыше 1 года – 5 процентов
свыше 3 лет – 10 процентов
свыше 5 лет – 15 процентов
свыше 10 лет – 20 процентов
свыше 15 лет – 30 процентов
– процентной надбавки за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, специальный режим работы)
устанавливается в размере до 50 процентов, в настоящее время установлена всем работникам в размере 20 процентов должностного оклада в соответствии с выделенным фондом оплаты труда.
По решению начальника подразделения, отдельным категориям работников, особо отличившимся, имеется возможность установления надбавки до 50 процентов.
– компенсационные выплаты (ночные, праздничные и др. в соответствии с Трудовым Кодексом РФ)
ночные выплачиваются в размере 35 процентов часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.
праздничные оплачиваются в двойном размере за каждый отработанный час в праздничный день.
могут выплачиваться другие компенсационные выплаты
– надбавка за классность:
ВОДИТЕЛЯМ ПОЖАРНЫХ АВТОМОБИЛЕЙ
водителям 2-го класса – 10 процентов
1-го класса – 25 процентов
Квалификационные категории “водитель автомобиля второго класса”, “водитель автомобиля первого класса” могут быть присвоены водителям автомобилей, которые прошли подготовку или переподготовку по единым программам и имеют водительское удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств (“B”, “C”, “D”, “E”) .
Квалификационная категория “водитель автомобиля первого класса” может быть присвоена водителю автомобиля, имеющему квалификационную категорию “водитель автомобиля второго класса” не менее двух лет.
Квалификационная категория “водитель автомобиля второго класса” присваивается водителю автомобиля, имеющему водительский стаж не менее трех лет.
*Пояснения: в соответствии с подпунктами 2, 3 примечания к пункту 16 Приказа МЧС России от 28.12.2015 №700 «О системе оплаты труда работников бюджетных, автономных и казеных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России» отдельным категориям водителей могут устанавливаться тарифные ставки от VI до IX группы.
Классность пожарным присваивается при подаче заявления от кандидата, рассматриваемого на заседании квалификационной комиссии.
Руководители подразделений на кандидата к присвоению класса квалификации направляют в квалификационную комиссию представление, в котором отражаются деловые качества пожарного, достигнутые результаты при исполнении им должностных обязанностей, умение пожарного применять имеющиеся знания в практической работе и предложения по присвоению соответствующего класса квалификации.
Лица, нарушающие (нарушившие) технологию тушения пожара либо имеющие взыскания (замечания) за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, к испытаниям на присвоение класса квалификации могут быть представлены по истечении шести месяцев после снятия взыскания.
Квалификационная комиссия рассматривает указанные представления, проводит всестороннюю проверку знаний и умений кандидата на присвоение соответствующего класса квалификации по заранее подготовленным вопросам.
Вопросы для проверки знаний и умения пожарного подготавливаются для каждого класса квалификации по пожарно-тактической, пожарно-технической, пожарно-строевой подготовке, а также по умению оказания доврачебной, психологической помощи и проведению неотложных поисково-спасательных работ на пожаре.
– за руководство бригадой
с численностью до 10 человек – 15 процентов оклада;
с численностью 10 человек и более – 25 процентов оклада.
– выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями
К заработной плате работников, расположенных в местностях с неблагоприятными условиями (для КБР – в высокогорных районах) выплачиваются процентные надбавки к заработной плате.
Коэффициенты устанавливаются для частей занятых на работе:
на высоте от 1500 до 2000 метров (ПЧ-24, ПЧ-26) в размере 1,15;
на высоте от 2001 до 3000 метров (ПЧ-12) в размере до 1,30.
– Премия по итогам года (13-я зарплата)
Работникам выплачивается единовременное денежное вознаграждение (премия по итогам года) за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года в размере 2-х окладов.
Работникам, проработавшим неполный календарный год, годовая премия выплачивается пропорционально отработанному времени в году.
Годовая премия выплачивается в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом.
Руководители имеют право лишать работников годовой премии за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей с обязательным указанием причин.
– материальная помощь
Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи работнику принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.
В настоящее время, при уходе в ежегодный отпуск, выплачивается материальная помощь в размере 2-х должностных окладов (для не полностью проработавших год – пропорционально отработанному времени), в соответствии с выделенным фондом оплаты труда.
– премии по итогам работы
Наиболее отличившиеся работники могут быть поощрены разовой премией за счет экономии фонда оплаты труда в течение года.
II. Планируемые меры по повышению зарплат
гражданского персонала учреждений МЧС России
Порядок и сроки повышения (индексации) заработной платы работников бюджетных и казённых учреждений, в том числе МЧС России, определяются Правительством Российской Федерации.
В рамках полномочий МЧС России в 2015 году планируются следующие мероприятия по улучшению социальной защищённости личного состава «боевых» подразделений.
В I квартале 2015 года Коллегией МЧС России принято решение о поэтапном повышении размеров заработной платы работников подразделений МЧС России на начальном этапе в пределах средств, выделенных на оплату труда, в зависимости от показателей эффективности работы (в том числе за счёт повышения квалификации в части освоения смежных специальностей, применяемых при исполнении профессиональных и должностных обязанностей), а также за счёт выплат компенсационного характера личному составу в зависимости от численности населения в охраняемых населённых пунктах (городах) Российской Федерации, в которых дислоцированы подразделения.
Одновременно, в целях повышения уровня заработной платы работникам планируется в течение 2015 года установить, что суммы выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ личному составу «боевых» подразделений должны быть 70 – 80 процентов от общей суммы указанных выплат по учреждению в целом, и суммы выплат премий личному составу «боевых» подразделений по итогам работы за определённый период, должны составлять 70 – 80 процентов от общей суммы премиального фонда.
Таким образом, в результате внесения указанных изменений в систему оплаты труда работников бюджетных и казённых учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России, а также принятых мер по распределению выплат стимулирующего характера повысится реальная заработная плата работникам от 6,6 до 15,8 процентов, что в абсолютном выражении составит от 1,4 до 3,4 тыс. рублей без учёта выплат за районное регулирование.
Следующим этапом в 2016 – 2018 годах, при получении дополнительных бюджетных ассигнований, планируется провести мероприятия по увеличению размеров должностных окладов всем работникам учреждений и организаций МЧС России.
Вопросы для проверки знаний и умения пожарного подготавливаются для каждого класса квалификации по пожарно-тактической, пожарно-технической, пожарно-строевой подготовке, а также по умению оказания доврачебной, психологической помощи и проведению неотложных поисково-спасательных работ на пожаре.
Подработка для сотрудников МЧС
Конечно, многих сотрудников не устраивают низкие доходы, а сменный график позволяет находить для себя дополнительную занятость и подработки. Официально, можно заниматься лишь преподавательской и научной деятельностью, с обязательным уведомлением об этом Министерства. На практике же, люди занимаются такими вещами, как: проведение консультаций, зарядка огнетушителей, составление планов эвакуации, испытание лестниц и многое другое.
Многие подрабатывают в такси, в грузоперевозках или занимаясь куплей-продажей автомобилей, или иной посреднической деятельностью. Конечно, в этом случае, любые коммерческие отношения оформляются на друзей или родственников.
Общие публикации.
Из чего складываются зарплаты пожарных
Подходы к формированию доходных средств пожарных схожи с аналогичными у спасателей. Она складывается из:
- оклада, формирующегося должностью;
- оклада, получаемого в зависимости от классности.
Также заработная плата формируется на основе следующих условий рабочей деятельности сотрудников пожарной охраны:
- особые достижения;
- работа с секретными данными;
- премии;
- коэффициенты регионов (говорят о потенциальном уровне опасности работы).
На эти суммы происходит начисление надбавок и средств, получаемых по результатам стажа. В условиях климата, подразумевающих сложные условия работы или угрозу для жизни сотрудников противопожарной службы, предлагаются специальные увеличительные надбавки.
Заработные платы в Москве.
Категории сотрудников
Все пожарные получают оклады в зависимости от звания и должности. Остальные надбавки рассчитываются в процентах от оклада (за звание, должностной). А вся сумма, получаемая на руки, называется денежным содержанием.
По августовскому Указу Президента зарплаты пожарным увеличены до 24 тыс. руб. в 2019 году и до 32 тыс. руб. – в 2022. Кто их получает? В августе на просторах интернета появляется следующий документ за подписью замминистра Гуревич.
Акт министерства «Об оплате труда работников ФПС ГПС» устанавливает повышение зарплат по прямому указанию Президента без внесения изменений в приказы МЧС самим министром. И даже в конце 2019 года надбавка не фиксируется законода-тельно.
Внеслись поправки в порядок оплаты труда работникам:
- ФПС (приказ МЧС №737).
- МЧС (приказ МЧС №747).
Согласно новому тексту, изменения затрагивают всех пожарных от рядового до начальника: % надбавок формируется по другому принципу, повышение платы в ФПС фиксируется одной суммой как разница между планом (32 тыс.) и уже начисляемым окладом, т. е. без индивидуальных преференций.
Размеры окладов по должностям и званиям ФПС устанавливаются Правительством. Это следует из приказа МЧС №195. Поэтому по зарплатам формально все осталось без изменений. Отсюда и негативные отзывы, что пожарных продолжают «кормить завтраками».
Должностные оклады (в рублях) приводятся в таблице.
| Начальник отряда ГПС, ФПС | 18152 |
| Начальник пожарной части | 15014 |
| Замначальника | 13512 |
| Начальник караула пожарной части | 11009 |
| Пожарный диспетчер | 7803 |
| Инженеры | 7803–11314 |
| Пожарные инспекторы | 7803–9415 |
| Инструктор противопожарной профилактики | 6400 |
| Командир отделения | 10323 |
| Пожарный 1-го класса | 10267 |
| 2-го класса | 9415 |
| 3-го класса | 8644 |
| Пожарный (без класса) | 7873 |
Доплаты до планового уровня производятся тем категориям сотрудников, которые служат в ФПС или замещают штатные должности ФПС. Именно их оклады увеличивают до установленной указом суммы.
Структура МЧС.
Зарплата пожарных в России в 2022 году
Пожарные во всем мире, рискуя жизнью, борются с огнем, спасая людей и имущество. Во всех цивилизованных странах эта работа оплачивается довольно высоко, что совершенно оправданно. Ведь это не просто на работу сходить, а каждый рабочий день неизвестно чем может закончиться.
Понятно, что люди, выбирающие такую профессию, отлично осознают всю меру опасности для и жизни и здоровья. Никакие деньги не могут быть эквивалентом жизни, но кто-то любит экстремальные ситуации, кто-то осознает важность такой работы для общества, а кто-то надеется на такой должности жить безбедно, имея высокую зарплату и кучу льгот.
доплата за сверхурочную работу.
Должностные обязанности и особенности труда
Невзирая на низкие зарплаты и большую ответственность работать в пожарной части мечтают многие. Объяснить большой поток желающих можно тем, что профессия пожарного в сознание людей – профессия героическая.
Анализ рынка труда показал, что на сегодняшний день потребность в пожарных составляет около 470 человек. Кто же может претендовать на эти вакантные места? Любой гражданин мужского пола до 30 лет, со средним образованием и отслуживший срочную службу в армии может стать рядовым пожарным.
Для этого на первом собеседовании ему необходимо предоставить следующие документы:
- подробная автобиография;
- паспорт;
- военный билет;
- документ об образование (аттестат или диплом);
- трудовая книжка;
- справка об отсутствие судимостей.
Следующий этап на пути к заветной должности – военно-врачебная комиссия. Пройти специалистов достаточно сложно. Причиной отказа могут послужить такие заболевания, как плоскостопие, искривление носовой перегородки, легкая форма близорукости, недостаток (избыток) веса.
Кроме этого, необходимо пройти серьезный психологический отбор в центре психологической диагностики.
Также для приема на работу потребуется поручительство сотрудника МЧС, МВД или Вооруженных сил, который хорошо знает соискателя должности.
К основным должностным обязанностям пожарного относятся:
- оперативное и качественное тушение возгораний и пожаров, спасение жизни людей;
- ликвидация аварий и их последствий, разбор завалов;
- своевременное оказание первой доврачебной помощи пострадавшим;
- контроль за исправностью противопожарного оборудования;
- умение пользоваться средствами связи.
Пожарный несет административную, материальную и уголовную ответственность за халатное выполнение или невыполнение служебных обязанностей. Также ему категорически запрещено использовать служебные полномочия в личных целях.
Пожарный будет наказан в случае нарушения трудовой дисциплины, требований охраны труда и причинение материального ущерба организации.
Специалист по пожарной безопасности зарабатывает 60 тыс.
Сотрудникам ФПС ГПС повысят денежное довольствие
Присоединяйтесь к нам в
сообществах
Самые свежие новости и обсуждения вопросов, касающихся службы
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2022 года № 939 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти» с 1 октября 2022 года повышаются в 1,03 раза (на 3 %) размеры должностных окладов и окладов по специальным званиям лицам, проходящих службу в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы.
Также в вышеуказанном документе оговорено, что при повышении окладов денежного содержания сотрудников их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения, а расходы, связанные с выплатой денежного довольствия сотрудникам, будут производятся в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета, предусмотренных на эти цели соответствующим федеральным органам исполнительной власти и федеральным государственным органам.
Также читайте материал по теме:
Ознакомиться с постановлением Правительства РФ № 939 от 27.06.2022 можно кликнув по кнопке «Скачать» после статьи
Захотелось создать единый источник информации с логично оформленной структурой и удобный для изучения.
Вольнонаемные
Многие сотрудники, кто работает в Министерстве Чрезвычайных Ситуаций, это вольнонаемные лица. То есть такие граждане не имеют даже воинского звания. Не аттестованные люди могут получать довольствие ниже на 30-40% по сравнению с квалифицированными работниками. Но стоит отметить, что они несут аналогичную нагрузку, что остальные трудоустроенные в государственной структуре. Должностные обязанности накладываются те же, что на людей с воинским званием.
На денежное довольствие вольнонаемных не влияют коэффициенты, благодаря которым увеличиваются оклады рядовых, офицеров. У них голая окладная часть, уточненная в трудовом договоре. Правительство сейчас решается на уравнивание оплаты труда отучившихся сотрудников без квалификации. Но это планы.
А что будет с индексацией.
