Рабочая виза в Беларусь – Как получить рабочую визу в Белоруссию

*Примеры документов визовой поддержки:

• приглашения от белорусских граждан — партнеров по бизнесу, туристических фирм, друзей (необходим оригинал оформленный в отделении визовой поддержки);
• документ свидетельствующий о смерти родственников или о тяжелой болезни;
• судебная повестка;
• подтверждение наличия недвижимости на территории Беларуси;
• договор оказания медицинских услуг;
• справка о месте захоронения родственников;
• копии договоров и контрактов с организациями Республики Беларусь;

*Граждане Австралии, Австрии, Андорры, Аргентины, Бахрейна, Бельгии, Болгарии, Бразилии, Великобритании, Венгрии, Германии, САР КНР Гонконг, Греции, Дании, Ирландии, Исландия, Испании, Италии, Канады, Катара, Кипра, Кореи, Кувейта, Латвии, Литвы, Лихтенштейна, Люксембурга, САР КНР Макао, Мальты, Монако, Нидерландов, Новой Зеландии, Норвегии, Объединенных Арабских Эмиратов, Омана, Польши, Португалии, Румынии, Сан-Марино, Саудовской Аравии, Словакии, Словении, США, Уругвая, Финляндии, Франции, Хорватии, Чехии, Чили, Швейцарии, Швеции, Эстонии и Японии по решению консульства могут освободиться от предоставления бумаг о визовой поддержки.

Заключение о выдаче белорусской визы принимается консульским должностным лицом на основании собранных документов, рассмотрения и проверки заявителя. Как правило, визу Беларусь изготавливают в течении 3-5 дней. За удвоенную плату можно ускорить процесс до двух дней. Вердикт о выдаче белорусской визы всегда окончателен.

Консульство не обязано указывать причины отказа выдачи визы в Беларусь. При отклонении консульский сбор Вам не вернут.

С 2017 года тарифы на все типы виз.

Особенности получения рабочих виз для белорусов 2022

Наличие рабочей визы – основание для легального нахождения, проживания и, самое главное, трудоустройства за рубежом. В отличие от туристических и деловых виз рабочие национальные визы дают право на официальное оформление по трудовому договору. Это гарант безопасности и надежности не только для Вас, как сотрудника, но и Вашего работодателя.
В связи с тем, что поток желающих уехать для трудоустройства в страны Европейского Союза стремительно растет, постараемся разобрать ключевые моменты открытия рабочих виз в разные страны Европы.

1. Итак, самое главное: рабочая виза – это национальная виза, а не шенген, то есть на заветной наклейке в паспорте Вы увидите страну, выдавшую визу, но без приставки Schengen. Пример: « Polska », «Lietuva». По такой визе Вы можете находиться кроме страны назначения еще до 90 дней в полугодии в любой другой стране-участнице шенгенского соглашения. Никаких ограничений на передвижение нет.

Основные страны Европы, выдающие рабочие визы для белорусов:

• Польша
• Литва
• Чехия
• Германия
• Китай

2. Рабочие визы для белорусов могут вклеиваться в паспорт, несмотря на то, что в нем присутствует шенгенская виза, выданная ранее. Это абсолютно логично, если Вы год назад получили тур. визу на 5 лет, а сейчас уезжаете на работу и обращаетесь уже за национальной визой. Аннулировать ничего не нужно. Конечно, есть исключения, когда сотрудники консульских служб, особенно Литвы, настаивают на аннуляции, например, туристической польской визы. Но это исключение из Правил.

3. Открыть визу для дальнейшенго трудостройства в стране назначения заявитель обязан до прибытия на место трудоустройства. Это значит, что еще в Беларуси Вы должны позаботиться о соответствующей наклейке в паспорте. «Можно поехать по шенгенской визе, устроиться на работу, а дальше работодатель на месте поможет» – это заблуждение. Так могут сказать только неосведомленные люди или заинтересованные в том, чтобы у Вас возникли проблемы.

4. Как получить национальнцю визу для работы нашему гражданину – порядок достаточно простой. Давайте рассмотрим его. Вы подаете документы в Консульскую службу посольства либо в визовый центр. После принятия решения о выдаче визы забираете паспорт с наклейкой.

5. Документы для рабочей виза. Базовыми документами являются паспорт, фото, страховка. Основанием же для рассмотрения Вашего заявления является наличие приглашения на работу. В зависимости от страны, выдающей визу, требования к приглашению отличаются. Но смысл один и тот же. Работодатель оформляет в соответствующем органе (биржа труда, миграционная служба, отдел полиции) по установленной форме приглашение. Далее либо передает его Вам, либо сообщает номер этого приглашения.

6. Стоимость рабочей визы отличается в зависимости от страны. Как минимум Польша и Литва не берут оплату консульского сбора при подаче заявления. Германия принимает оплату в размере 75 евро. Решение о сумме взимаемого сбора принимает МИД государства, поэтому порядок цифр может отличаться. Сколько стоит рабочая виза для конкретной страны – вопрос популярный. Рассмотрим его на страницах конкретных стран.

7. Где ее открыть? – Данные визы в Минске открывается непосредственно в консульских службах Посольства страны назначения. Обратиться за наклейкой такого плана в визовый центр можно разве что при подаче на польскую национальную визу. В случае с литовскими рабочими визами – их оформить можно также в визовом центре.

8. На какой срок оформляются рабочие визы? Национальные визы не ставятся более, чем на один год. Это касается даже таких случаев, когда Воеводство в Польше выдает приглашение на 3 года. Это определенное неудобство для сотрудников, но это закон, который исполняется. Таким образом каждый год Вы должны продлевать национальную визу путем подачи паспорта в посольство. Если говорить про Польшу, как основную страну в Европе, принимающую граждан нашей страны, может быть открыта рабочая виза в Гродно, в Бресте и в Минске.

9. Анкета на визу для работы в большинстве случаев проще аналога на шенген визу. Многие поля пропадают при заполнении. Так как остается внести только свои паспортные данные и данные работодателя. Несмотря на это, ошибка при заполнении заявления может аукнуться потерей времени и финансов при подаче. Советуем обращаться к профессионалам в этом деле.

10. Страховка для виз рабочих. При подаче заявления на национальную рабочую визу в разные консульства следует внимательно изучить вопрос страхования. Так как отличаются и суммы, и дни, и типы страхования. При неправильно оформленном полисе документы не примут, нужно будет заново выписывать страховку, тратить личное время.

Подводя итоги, хочется отметить, что оформление рабочей визы – процесс трудоемкий, требующий определенных знаний касательно документов, анкет, сроков и условий открытия. Наши специалисты, сталкиваясь каждый день с подобными вопросами, помогут Вам разобраться в тонкостях рабочих виз в разные страны.

Надеемся, что мы помогли с ответами на Ваши вопросы:

• Что дает рабочая виза
• Сколько она стоит
• Как ее сделать
• Сколько она делается

При возникновении любых других вопросов Вы можете обратиться к менеджерам нашей компании.

Хотите, чтобы наши менеджеры перезвонили сами? – Оставьте номер

Несмотря на это, ошибка при заполнении заявления может аукнуться потерей времени и финансов при подаче.

Рабочая виза: 5 важных вопросов

Рабочая виза – основание легального и, как следствие, безопасного трудоустройства за рубежом. Что собой представляет рабочая виза и как ее получить? Можно ли работать по “шенгену”? И почему важно составить трудовой договор с зарубежным нанимателем?
На пять самых важных вопросов о рабочих визах отвечают специалисты Программы “Ла Страда”.

1.Когда нужно оформлять рабочую визу?

Если вы хотите официально работать в другой стране, то рабочая виза вам в большинстве случаев нужна. Для белорусов исключение составляют лишь страны СНГ. Правда, если вы намереваетесь работать в Украине или Туркменистане, то ее все же придется оформить.
Важно помнить, что визу с правом на работу необходимо получить еще до выезда за границу, т.к. изменить статус визы за рубежом не возможно. Поэтому не стоит доверять тем, кто предлагает вам выехать по туристической визе, а уже на месте ее якобы переоформить.

2. Можно ли работать по шенгенской визе?

Нет. Шенгенская виза – краткосрочная или многоразовая – не дает права на трудоустройство. Рабочая виза – это всегда национальная виза страны. Таким образом, если вы решили поехать поработать, к примеру, в Германию и у вас есть шенгенская виза, выданная посольство Литвы, то осуществляя трудовую деятельность по такой визе вы нарушаете миграционное законодательство ЕС. Кроме того, вы подвергаете себя определенному риску. К примеру, вы можете оказаться в зависимом положении от нанимателя. Вам могут не выплатить заработную плату или выдать только ее часть. Наниматель может под угрозой депортации принудить вас выполнять работу, на которую вы не соглашались.

Приведем еще один пример. Если у вас есть национальная виза Польши (основанием для ее получения была, к примеру, Карта Поляка), то вы также не имеете права работать по этой визе в любой другой стране Шенгенского соглашения, кроме как в самой Польше.

Смотрите видео, где мы рассказываем подробно о рабочей визе.

3.Нужно ли получать разрешение на работу для оформления рабочей визы?

Одним из документов, способствующих получению рабочей визы является разрешение на работу. Разрешение на работу – документ, который получает, в большинстве случаев, наниматель от местных органов власти на конкретного иностранного гражданина, которого хочет принять на работу.

Во многих странах получить такой документ не так-то просто. Это объясняется тем, что каждое государство озабочено прежде всего в том, чтобы обеспечить рабочими местами своих граждан. Иностранцев готовы принять только в случае, когда есть острый дефицит в своих специалистах либо граждане страны не проявляют интереса к представленной вакансии. Но все это еще нужно доказать. Задача эта, как правило, ложится на плечи нанимателя. Нужно убедить уполномоченные госорганы, что на территории государства нет работников среди граждан страны, которые желают занять эту должность.

Как происходит процесс доказывания?

Наниматель должен разместить объявление об имеющейся у него вакансии в местных центрах занятости, государственных газетах, интернет-порталах. В объявлении указывается должность, режим работы, условия труда и заработная плата.

Объявление должно находится в свободном доступе около 2-3 недель.

Если за это время не нашлось желающих или желающие были, но не отвечали требованиям вакансии, наниматель может переходить к следующему этапу – обращение в компетентные органы за выдачей разрешения (в разных странах за выдачу разрешения отвечают различные ведомства: Министерство внутренних дел, Министерство трудовых ресурсов и пр.). Срок рассмотрения заявления о выдаче разрешения может варьироваться от недели до 1 (иногда и более).

Напомним, что разрешение выдается на конкретного иностранного гражданина и на определенный срок. Таким образом, никто кроме вас не может его использовать для оформления визы.

4. Надо ли заключать т рудовой договор до оформления рабочей визы?

Еще одним важным документом для получения рабочей визы является трудовой договор. Однако в отличие от разрешения на работу он не всегда обязателен. Но мы все равно рекомендуем заключать договор до отъезда в другую страну. Помните, что у вас есть право подписать трудовой договор на понятном для вас языке!

Как подписать трудовой договор? Есть несколько способов.

Личная встреча с нанимателем. Ее можно организовать, как в вашей стране, так и в стране трудоустройства, но только до того, как приступите к работе.

Важно! Договор всегда подписывается в 2-х экземплярах. Один экземпляр должны передать вам. Храните его обязательно, сделайте несколько фотокопий. Одну из которых можете оставить у ваших родных перед отъездом за границу.

Таким образом, подписание договора, который вам прислали в социальных сетях, на электронную почту, факсом и пр. не имеет юридической силы.

Почему важно подписать трудовой договор до выезда за границу?

К сожалению, не всегда можно найти добросовестного нанимателя, особенно это касается тех случаев, когда поиск работы осуществлялся самостоятельно. Зачастую люди попадают в такую ситуацию, когда, приехав на работу они приступают к своим трудовым обязанностям и не подписывают трудовой договор. В такой ситуации, работник, практически, не защищен. Здесь опять могут возникнуть вопросы с невыплатой заработной платы, регулярностью ее начисления; вопросы проживания (обеспечит наниматель жилье, будет оно оплачиваться из вашего кармана или нет); социального страхования; медицинского обслуживания и пр.

Кроме этого, в тех случаях, когда заключение трудового договора не требуется для оформления визы, это хороший способ проверить реальные намерения нанимателя. Так, если он готов выслать вам договор, уже подписанный и скрепленный печатью с его стороны либо лично с вами встретиться – это говорить о том, что он заинтересован в вас, как специалисте. Тем самым, шансы, что такой наниматель вас обманет, практически, равны нулю.

5. Какие документы нужны для оформления рабочей визы?

Здесь нужно четко следовать требованиям посольства той страны, куда вы отправляетесь работать. Обычный пакет документов обязательно включает разрешение (приглашение) на работу, страховку, действительный паспорт (срок действия должен покрывать с временным запасом ваше пребывание в стране), визовую анкету.

Договор всегда подписывается в 2-х экземплярах.

Порядок оформления виз на въезд в Беларусь

Порядок выдачи виз установлен Визовыми правилами Республики Беларусь, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 июля 2010 г. № 1065 (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 24 июня 2022 г. № 364).

Органами выдачи въездных виз Республики Беларусь являются дипломатические представительства и консульские учреждения Республики Беларусь, а также управление по вопросам въезда иностранцев главного консульского управления Министерства иностранных дел Республики Беларусь в Национальном аэропорту «Минск».

За рассмотрение ходатайств о выдаче въездных виз взимается консульский сбор в размере, установленном Налоговым кодексом Республики Беларусь.

Для граждан некоторых государств, в соответствии с решениями Президента Республики Беларусь, установлены льготные тарифы консульских сборов.

В Республике Беларусь предусмотрены следующие типы въездных виз :

♦ B – транзитная, действительная в течение 2 дней;

♦ C – краткосрочная, сроком действия до 90 суток;

♦ D – долгосрочная, сроком действия свыше 90 суток с правом пребывания до 90 суток, если иное не предусмотрено международными договорами Республики Беларусь.

Въездные визы подразделяются на однократные, двукратные и многократные.

Для получения въездной визы иностранец представляет в органы выдачи въездных виз Республики Беларусь следующие документы:

♦ один экземпляр визовой анкеты на бланке согласно утвержденной форме ;

♦ одна фотография (размер 35 х 45 мм, анфас, на ровном светлом фоне, четкость высокого качества, без складок и чернил, 70–80 процентов вертикального размера снимка должно занимать лицо, давность снимка – не более 6 месяцев);

♦ документ для выезда за границу;

Граждане государств, не являющихся неблагополучными в миграционном отношении, по решению консульского должностного лица могут быть освобождены от предоставления документов визовой поддержки, при оформлении виз на срок до 30 суток на въезд в целях осуществления деловой поездки либо по частным делам, а также с целью участия в спортивных, культурных, научных, образовательных мероприятиях и стажировках;

♦по решению консульского должностного лица могут быть затребованы дополнительные документы, необходимые для принятия решения о выдаче въездной визы;

♦ договор медицинского страхования, заключенный с РУП «Белгосстрах» или «Белэксимгарант», либо договор медицинского страхования, заключенный с любой иностранной страховой организацией [?]

♦ подтверждение об уплате консульского сбора.

Министерство иностранных дел не оказывает содействия в рассмотрении и дальнейшей пересылке за рубеж документов визовой поддержки.

Решение по ходатайству иностранца о выдаче въездной визы принимается консульским должностным лицом на основании представленных документов, результатов проведенной проверки и собеседования в течение 5 рабочих дней с момента подачи ходатайства (в срочном порядке – в течение 2 рабочих дней) и является окончательным.

Консульское должностное лицо вправе сократить кратность и срок действия визы, продолжить срок рассмотрения ходатайства. Консульское должностное лицо не обязано указывать причины отказа в выдаче визы. При отказе в выдаче визы консульский сбор за рассмотрение визового запроса не возвращается.

Для продления срока пребывания иностранца на территории Республики Беларусь необходимо обращаться в подразделение по гражданству и миграции по месту регистрации иностранного гражданина для получения:

♦ разрешения на временное проживание и, при необходимости, выездной-въездной визы к нему.

Иностранцы имеют право свободно перемещаться по территории Республики Беларусь, за исключением мест, для посещения которых требуется специальное разрешение, которое выдается уполномоченными государственными органами или иными организациями Республики Беларусь, и объектов, для въезда на территорию которых и пребывания не ней требуется специальное разрешение, которое выдается администрациями этих объектов. Под такими местами понимаются в том числе пограничная зона и пограничная полоса .

по решению консульского должностного лица могут быть затребованы дополнительные документы, необходимые для принятия решения о выдаче въездной визы;.

Пошаговое оформление визы

Когда нужна виза для работы в той или иной стране, необходимо знать, как именно ее следует оформлять. У каждой европейской страны могут быть свои нюансы относительно этого процесса, но в основном, все требования одинаковы.

Процесс получения визы начинается совсем не со сбора вами документов. Для начала вам необходимо получить соответствующее приглашение на работу за границей. Для этого ваш будущий работодатель должен подготовить соответствующее ходатайство или прошение о разрешении трудоустроить иностранного гражданина. Зачем это нужно? Дело в том, что в каждой стране есть свои граждане, которые нуждаются в работе и правительство стремится защитить их в первую очередь. В соответствии с ходатайством идет проверка кадров, и только если на данную должность не нашлось квалифицированного и нуждающегося в работе гражданина выбранной страны, то биржа труда дает свое согласие. В письменном виде предоставляет заявление о том, что не имеет к работодателю претензий по трудоустройству иностранного сотрудника, так как квалифицированных кадров на заявленную должность обнаружено не было. Как только такое заключение получено, работодатель высылает вам приглашение для трудоустройства.

Какие документы необходимо собрать, помимо полученного приглашения для получения визы – его необходимо предоставить в двух экземплярах – оригинал и копия:

• Заграничный паспорт;
• Ксерокопия всех страниц внутреннего паспорта гражданина Беларуси;
• 2 фотографии паспортного формата в соответствии со всеми необходимыми требованиями;
• Анкета, которая играет роль заявления. Должна быть заполнена грамотно и без ошибок, которые могут стать причиной отказа.

Каждый заявитель должен ответственно отнестись к сбору документов, так как именно на их основании и будет приниматься решение о предоставлении рабочей визы. Кроме того, необходимо уточнять и нюансы – некоторые страны могут дополнять указанный перечень собственными пунктами. К примеру, предоставление медицинского страхового полиса на определенную сумму европейского образца.

Подача документов может совершаться через консульство или же визовые центры.

Если процессом получения визы вы занимаетесь самостоятельно, то не забудьте предварительно записаться в консульство на прием.

Стоимость визы бывает разная. На нее влияет и срок пребывания в стране и то, оформляете ли вы ее самостоятельно или через посредника. Полугодовая виза стоит дешевле годовой. Стоимость визы, оформляемой через посредника, варьируется в пределах 300 евро, а самостоятельное оформление обойдется исключительно стоимостью консульского сбора – в два раза дешевле.

Наличие поддельного или недействительного приглашения;.

Документы для визы в Беларусь по приглашению

Для оформления визы в Беларусь для иностранцев необходимо предоставить следующие документы:

• оригинал самого приглашения (при этом приглашение должно быть оформлено в подразделении по гражданству и миграции МВД РБ);
• сообщение о заболевании (в тяжёлой форме) или свидетельство о смерти родственника, предварительно заверенное квалифицированным врачом;
• судебная повестка (к примеру, для появления в суде в качестве свидетеля);
• оригинальный документ-подтверждение наличия квартиры или дома для проживания на территории страны на протяжении указанного срока;
• документ-ходатайство организации здравоохранения РБ (для предоставления визы иностранцу, нуждающемуся в получении медицинской помощи на территории Беларуси);
• заявление гражданина РБ, заверенное квалифицированным нотариусом.

Наша команда состоит из профессиональных и высококвалифицированных специалистом по визовым делам.

Рабочая виза в Беларусь – Как получить рабочую визу в Белоруссию

Иностранцы, открывшие в РБ компанию либо получившие спецразрешение для работы по трудовому договору, вправе получить выездную-въездную («рабочую») визу.

Рабочая виза выедается Отделами по гражданству и миграции ОГиМ по месту временного пребывания, временного проживания иностранцев в Беларуси.

Правила пересечения границы

Россияне могут свободно посетить Беларусь, по гражданскому паспорту. Срок нахождения – не более 90 дней. Дети до 14 лет – в сопровождении одного из родителей. Ребёнок должен быть вписан в паспорт взрослого. Обязательно предъявить свидетельство о рождении.

групповая однократная и двукратная по 10 руб.

Срок оформления

Оформление транзитной визы требует 5 рабочих дней от даты подачи бумаг.

Но если в планах стоит учеба, работа или вступление в брак, необходимо открыть белорусскую визу.

Более подробную информацию вы может узнать здесь:

Иностранные граждане при пересечении границы республики обязаны иметь отрицательный результат ПЦР-исследования на COVID-19 , выполненного не позднее двух суток до даты пересечения границы.

Особенности оформления визы иностранцами в 2022 году

Чтобы получить визу в 2022 году, иностранцу необходимо собрать такой список документов:

1. Анкета – если физлицо владеет русским языком, приветствуется заполнение на русском, но английский текст также принимается.
2. Паспорт.
3. Фотоснимок, сделанный согласно основным требованиям, их можно уточнить на сайте посольства.
4. Полис медицинского страхования.
5. Средства для оплаты сбора за консульские услуги.
6. Если путешествие планируется с туристической целью, прикладывают ходатайство от туристической фирмы.
7. Если визит частный, для решения личных вопросов, требуется оригинал приглашения, полученный из Беларуси.
8. Чтобы пересечь Беларусь в качестве транзита в Россию, регистрируется российская транзитная виза.

После того как документы получены, сотрудник решает, давать разрешение на въезд или нет, на это отводятся 5 дней. Если времени в обрез, в консульстве выделяют два рабочих дня.

Хорошо это или плохо для гостей Беларуси, и какие документы нужно собрать иностранцу для получения визы, рассказывают законодатели.

Дополнительная визовая документация

Какие бумаги несут в посольство отдельные категории соискателей, подскажет наша табличка:

Образцы ходатайств от принимающей стороны есть на сайте белорусского посольства (раздел «Визы»).

Если управление одобрит заявку принимающей стороны, гражданин получит визу по прибытию.

Оформление визы в Белоруссию

1 цветная фотография на светлом фоне размером 3,5 х 4,5 см; – КРИТЕРИИ КАЧЕСТВА ФОТОГРАФИИ.

Генеральное консульство Республики Беларусь в г. Одесса

Адрес: 65000, Одесса, пер. Лермонтовский, 9
Телефон: +380 48 737 60 21
Факс: +380 48 737 60 23
E-mail: ukraine.odessa@mfa.gov.by

Беларусские визы бывают как однократные на одну поездку , так и многократные на неограниченное кол-во поездок, разумеется, в период действия визы.

Какие бумаги подают

Чтобы получить право на въезд в Беларусь для иностранцев обращаются в органы, которые уполномочены выдавать въездные визы:

• Дипломатические представительства.
• Консульские центры.

Для иностранных граждан, которые хотят получить право на въезд, существует список обязательных для подачи заявки бумаг:

Образец заполнения анкеты

• Заполненный экземпляр анкеты. Анкета заполняется на бланке установленной формы. Заполняется бланк разборчивым почерком. Ответы на вопросы должны быть исчерпывающими. В анкете указывают цель поездки. Подписывается анкета лично заявителем. Если визу открывают для детей, за них подпись ставят родители/законные представители. Скачать бланк в PDF.
• 1 фотоснимок. Принимаются фотографии международного стандарта, размера 3,5×4,5 см. Фото делают не ранее, чем за 6 месяцев до подачи заявки.
• Удостоверение личности иностранца, которое используется для поездок за границу. Важно, чтобы в документе имелась фотография владельца и снимки вписанных в удостоверение детей. Срок действия паспорта – не менее 3 месяцев с момента предполагаемого отъезда из Беларуси. Обязательно наличие чистых страничек для разршения.

Должностные лица консульства Республики Беларусь оставляют за собой право потребовать дополнительные бумаги. Решение, которое принимается служащими консульства, являются окончательными. Консульство имеет право не обосновывать причины отказа в выдаче визы.

В случае отказа, финансовые средства, которые выплачивались в качестве консульского сбора, не возвращают.

Консульство имеет право не обосновывать причины отказа в выдаче визы.