21.07.2020

Работа в Словакии: от поиска вакансий до визы и разрешения в 2022 году

Как найти работу в Словакии без посредников и через агентство

Для поиска работы можно воспользоваться многочисленными сайтами, как словацкими так и международными:

http://www.profesia.sk/en/
http://www.ponuky.sk/
https://www.grafton.sk/
http://www.careerjet.sk/
https://www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/slovakia/
https://www.monster.com/jobs/q-slovakia-jobs.aspx

Можно воспользоваться сайтами периодических изданий Словакии, таких как газета «Правда», «Наблюдатель Словакии» и других:

https://www.pravda.sk/typo3temp/cache/perex_cachegenerator/superhp.html;
https://hnkonto.hnonline.sk/
https://spectator.sme.sk/

Еще одна возможность — обратиться за помощью в специализированные агентства, которые должны иметь соответствующую лицензию. Фирмы подобного рода имеют собственные базы данных с перечнем вакансий. Агентства с большим стажем работы и хорошей репутацией располагают обширными базами работодателей. Они смогут быстро найти работу, которую вы искали.

Обращение в агентство по трудоустройству имеет следующие плюсы:

Компания, оказывающая услуги в поиске работы, выступает дополнительным гарантом в трудовых отношениях.
Сотрудники агентства смогут максимально учесть все пожелания клиента и подобрать лучший вариант.
Экономия времени на поиск вакансии и подготовку необходимого пакета документов.

Самостоятельный поиск потребует больше времени и сил, но будет менее затратным.

Следующий шаг, после того, как вы нашли подходящую должность, заключение трудового контракта. Это основной документ, который подтверждает легальность трудовых отношений. В нем обязательно должна содержаться такая информация, как:

срок работы;
должность и должностные обязанности или специализация и характер выполняемой работы;
уровень зарплаты;
условия оплаты сверхурочной работы;
рабочий график;
условия труда;
количество и длительность перерывов;
права и обязанности обеих сторон;
условия, при которых работодатель или работник имеют право расторгнуть трудовые отношения досрочно.

Дополнительно в договоре может содержаться информация о социальных гарантиях, которые предоставляет работодатель: страховка, жилье, питание, медицинское обслуживание. Чем подробней составлен договор, тем лучше. Это поможет сделать условия будущей работы максимально прозрачными. Если у будущего работника остались вопросы после знакомства с условиями договор а, лучше оговорить их с работодателем до его подписания.

Можно воспользоваться сайтами периодических изданий Словакии, таких как газета Правда , Наблюдатель Словакии и других.

Работа в Словакии для русских в 2022 году: нюансы поиска

Трудоустройство в Словакии для россиян имеет сложности в сфере оформления разрешительной документации. Людям из ЕС можно осуществлять право на работу в свободной форме, однако для жителей СНГ требует пройти несколько этапов:

Поиск работодателя, который захочет заключить с вами трудовой договор;
Разрешение на работу на территории Словакии оформляется непосредственно в своей стране;
Оформление документов для получения рабочей визы и вида на жительство в стране;
Переезд в Словакию.

Начинать поиск вакансий следует в своей стране. Для этого нет смысла ехать непосредственно в Словакию. Главная задача – убедить потенциального работодателя, что вы именно тот специалист, который ему нужен. То есть он должен понять, что такого сотрудника непосредственно в Словакии он найти не сможет. Для получения вакансии необходимо доказать, что вы лучше претендентов из ЕС, а с этой задачей справится непросто. Вакансии в Словакии для русских в основном с низкой оплатой труда.

Решающую роль при поиске работы в Словакии решают квалификация, опыт работы и знание языков. Необходимо владеть не только словацким, но и английским языками. Это важно для устройства на работу высокого уровня с достойной оплатой труда. Работа в Словакии без знания языка доступна в большом объеме, так как европейские граждане не хотят на ней трудится. В принципе можно найти вакансии при разговорном знании языка.

Если вы нашли подходящее место, то скорее всего работодатель поможет вам с оформлением необходимых документов. Разрешение на трудовую деятельность выдается Управлением по делам труда, а также социального обеспечения Словакии.

Важно отметить, что при подаче заявления на разрешение необходимо приложить подтверждение вашей квалификации. Для некоторых вакансий необходима справка о состоянии здоровья. Срок рассмотрения заявления происходит в течение 1 месяца с даты подачи. Вопросы по поводу оформления вида на жительство согласовываются с местным отделением полиции.

Используя популярные интернет ресурсы с предложениями о вакансиях;.

Зарплата

Минимальный показатель установлен на государственном уровне и составляет 352€.
Средняя заработная плата в 2022 году составила 1000€.

sk gksanktpeterburg Ленинградская; Архангельская; Псковская; Мурманская; Новгородская области; Карелия; Ненецкий округ Венгрии Екатеринбург 620074; ул.

Заработная плата

Словакия очень ценит высококвалифицированный персонал, и уровень заработной платы в этой стране напрямую зависит именно от этого показателя. Средняя заработная плата в 2022 году составляет 1000 евро.

В 2022 году в Словакии увеличится количество вакансий в туристической сфере. Это обусловливается в первую очередь хорошо развитой туристической инфраструктурой. Средняя зарплата в этой области для иностранцев равна 900 евро в месяц.

Самые высокие зарплаты в Словакии можно встретить именно в Братиславе. Это не только культурный и туристический центр государства, но и технологический. В этом городе расположены компании, которые нуждаются в аудиторах, менеджерах, программистах, бухгалтерах, механиках и финансистах.

Зарплаты в Словакии отличаются от заработных плат соседних государств в меньшую сторону. Это происходит из-за достаточно высокого уровня безработицы в стране. Работа в Словакии имеет свои преимущества и недостатки. С одной стороны, это достаточно высокая оплата труда, а с другой, — тяжелый повседневный труд.

Информаторы могут рассчитывать на оклад от 420 евро.

Сайты известных словацких газет

Профессиональная социальная сеть — linkedin.com

Если возникнет желание или необходимость трудоустроиться с помощью посреднических фирм, обращайте внимание исключительно на официальные кадровые агентства Словакии или авторитетные международные компании, например, adecco.sk.

Неквалифицированная работа.

Водитель – международник в Словакию

работа в Европе водителем – международником в крупной раснпортной компании за границей постоянная.

вакансия помощника врача в Европе для граждан СНГ уход и поддержка самостоятельности пациента.

Особенности стажировки в стране

Стажерами по разным видам деятельности могут приехать граждане из любой страны. В Словакии развиты разнообразные индустрии, и есть большое многообразие сфер, которые могут заинтересовать самых различных специалистов. Стажерам в стране платят от 300 евро в месяц.

банковская;
туристическая;
энергетическая;
правовая;
строительная;
фармацевтическая;
химическая;
деревообрабатывающая.

В провинциях страны полезно будет повысить свою квалификацию в сельскохозяйственной сфере.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу.

Трудоустройство через год проживания в Словакии

По прошествии 12 месяцев со дня получения вида на жительство на основании воссоединения семьи и при условии непрерывного проживания в Словакии (выезды не более, чем на 180 дней), трудоустройство становится абсолютно беспрепятственным. То есть настолько беспрепятственным, насколько вы будете успешны в поисках желаемой работы.

Если с поиском работы все в порядке, то трудоустроиться можно автоматически просто на основании своего вида на жительство. Вы можете в любой момент выйти на работу, поменять ее, работать на основании:

трудовых отношений или
договора о работах, производимых вне трудовых отношений

Для вас отсутствуют типичные ограничения для иностранцев:

не требуется смена основания ВНЖ
не требуется разрешение на трудоустройство
работодатель не должен заранее сообщать в службу занятости о наличии вакансии
не требуется подтверждение о возможности трудоустройства на свободное рабочее место
не требуется подтверждение о возможности трудоустройства на свободное рабочее место на высококвалифицированной работе

договора о работах, производимых вне трудовых отношений.

монтаж та контроль якості Future

Ріст не менше 165 см. Стать : чоловіки Сімейні пари : так , є можливість проживати окремо. Необхідні документи : Біометричний паспорт без діючих віз , біометрії не менше 60 днів. Вид оформлення на роботу : оформлення ВНЖ ( з наявністю апостильованої довідки про відсітність .

Чудо на Дунае.

Работа в Словакии вакансии и резюме

Агентство Futura-Work Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Августа 2019 г. Трнава