Работа в Эстонии для русских: как открыть или купить бизнес, найти работу в Эстонии в 2022 году

Бизнес в Эстонии

Человек, стремящийся открыть бизнес в Эстонии, может получить уникальную возможность обеспечить для своей компании доступ к европейскому рынку сбыта своей продукции или услуг. К тому же он обеспечивает максимальную эффективность инвестирования денежных средств и получает доступ к переезду в развитое государство, относящееся к Евросоюзу.

Преимуществом этому служит лояльное отношение местных властей к привлечению иностранных бизнесменов на свою территорию. В стране создана отличная инфраструктура, действуют специальные деловые программы, направленные на развитие малого и среднего бизнеса. В отношении положительных налогоплательщиков периодически осуществляется пересмотр налоговых условий.

Сегодня в Эстонии самый быстро растущий рынок в Европе

Преимуществом этому служит лояльное отношение местных властей к привлечению иностранных бизнесменов на свою территорию.

Средняя зарплата в Эстонии

В последние годы в Эстонии отмечается стабильный рост зарплат. Так, с 1 января 2022 г. выросла минимальная зарплата. Теперь она составляет 584€. Минимальная почасовая оплата труда достигла отметки в 3,48€. Выросла и средняя зарплата по стране. Он составила 1419€ до вычета налогов.

Высококвалифицированные специалисты получают в среднем 1500–2000€:

• Программист – €2150,
• Банковский работник – €2000,
• Врач – €1700,
• Инженер – €1300€.

Но и работники без квалификации имеют неплохую зарплату:

• Машинист – €1230,
• Сварщик – €1120,
• Повар – €1000,
• Водитель-дальнобойщик – €1600,
• Медсестра – €920,
• Грузчик – €870,
• Продавец – €700,
• Няня – €500,
• Горничная – €500.

Надо понимать, что цифры это приблизительные и зависят еще и от региона. В Таллине и крупных промышленных городах, вроде Харьюмаа, Тартумаа, Ида-Вирумаа зарплаты будут выше. В маленьких городах заработать сложнее. Самые низкие зарплаты отмечены на острове Хийумаа и Сааремаа.

Продавец 700,.

Уборщица, вакансия в Эстонии

эстонская компания ищет уборщиков в свой коллектив смены 17.00-23.30 с нагрузками по 2-6,5 часов .

работа маляром за границей оплата 6-7 евро час занятость по 10 часов в день 220-280 часов в ме.

Востребованные специальности на 2022 год

Оценить спрос на работу в Эстонии для русских можно с помощью вакансий за 2022 год. Местные работодатели ценят узконаправленных рабочих и мигрантов технических специальностей.

Узконаправленных рабочих ценят местные работодатели

Среди востребованных профессий необходимо выделить:

• представители IT индустрии;
• работники медицинской сферы (врачи, сиделки, медсестры, фармацевтика);
• узкие направления строителей, включая электриков, столяров, сантехников;
• технические специалисты;
• преподаватели;
• водители;
• менеджеры в бизнес (логистика, финансы, управление);
• неквалифицированный персонал в сфере обслуживания, включая горничных, хостес, няни, швеи, продавцы, официанты, грузчики.

В большинстве случаев приезжих мигрантов обеспечивают жильем и организовывают бесплатное питание на работе.

Если иностранного гражданина уличат в незаконной деятельности, он будет арестован до выяснения обстоятельств.

Распространенные ошибки

Ошибка №1. В Эстонии найти работу очень легко.

Здесь все зависит от квалификации мигранта. Уровень безработицы там существенно ниже, чем в России, но местные компании отдают предпочтение эстонцам. Исключение – прием на работу высококвалифицированных специалистов, или наоборот – трудоустройство на неквалифицированные должности разнорабочих, поваров, и пр.

Ошибка №2. Если оформляется приглашение, виза не нужна.

Нет, приглашение нужно только для упрощения оформления визы и разрешения на работу, другой роли оно не играет. Визу придется получать в любом случае.

Исключение прием на работу высококвалифицированных специалистов, или наоборот трудоустройство на неквалифицированные должности разнорабочих, поваров, и пр.

Сколько стоит жизнь в Таллине

Будет ли трудовая эмиграция успешной, зависит не столько от объема заработной платы, сколько от возможности покрывать на эти деньги все текущие расходы. На сегодняшний день бюджет среднестатистического жителя страны распределяется так:

Для начала следует почитать отзывы о компании, чтобы убедиться в ее компетентности.

Основные требования к иностранным работникам

Несмотря на то, что Эстония – бывший участник СССР, русскоязычный кандидат получит приглашение на собеседование только при соответствии следующим требованиям.

• Владение языками. В идеале потенциальный наемник должен уметь говорить по-эстонски. Но при трудоустройстве в международную организацию достаточно знать английский и русский.
• Наличие квалификации. Заявитель обязан предоставить диплом о высшем образовании, все имеющиеся сертификаты, подтвердить свои знания на практике. Кандидатам на творческую должность, помимо перечисленных документов, нужно предоставить портфолио работ.
• Размер ежемесячного дохода. Чтобы получить ВНЖ, уровень будущей зарплаты не должен быть меньше среднего годового показателя (по местным меркам).

Что касается третьего пункта, то в учет берется «чистая» прибыль со всеми вычетами. Налоги в Эстонии в 2022 году можно рассчитать с помощью данного калькулятора.

Но при трудоустройстве в международную организацию достаточно знать английский и русский.

Бизнес-виза в Эстонию

Как уже упоминалось ранее в статье для деловых поездок или переезда в Эстонию на постоянное жительство предпринимателям из стран СНГ, например, русским и украинцам, необходимо получить бизнес-визу в эстонском Консульстве в своей стране. Обычно оформляется долгосрочная виза (тип D), позволяющая находиться на эстонской территории непрерывно в течение полугода, а в общей сложности разрешается беспрепятственно посещать страну на протяжении 12 месяцев.

Квитанция об оплате государственной пошлины 80 евро.

О главном

Мы подобрались к самому главному в этой статье. Как же все таки открывать компанию в Эстонии? А все очень просто, топаем к нотариусу, отдаем денежку и через неделю получаем открытую компанию. А теперь давайте подробнее. Мы через карту Google, нашли ближайшего нотариуса, так как мы на тот момент находились в центре города нам Google показал ближайшего, ок, приходим к нему, нам девушка администратор объясняет, что сейчас очень большая занятость и ближайшая запись только на следующей неделе, пришлите документы по почте и приходите через неделю. Мы спросили сколько стоит открыть компанию? Нам девушка ответила 50 евро, хм что-то тут было не так, на русскоязычных сайтах было написано, что услуги нотариуса для оформления компании стоят 650 евро, мы конечно знаем, что наши соотечественники очень любят содрать побольше со своих соплеменников, но что бы такая разница была, в это не хотелось верить. Приятно побеседовав с администратором мы попрощались и ушли. Решили найти еще одного нотариуса и проверить информацию. Оказалось, все верно, у него услуги стоят 60 евро, единственное что забыла упомянуть девушка в первом месте, что еще есть госпошлина в 145 евро. Вот и все расходы, которые нам предстояли. В итоге мы еще оплатили еще 2 заверенные копии, суммарно заплатив вместе с налогами 223 евро 66 центов. Вы скажите, а как же уставной капитал в размере 2500 евро? Все верно нужен еще уставной напитал, но только его платить пока не обязательно, внесете потом, это позволяет законодательство, у нас в документах заявлен устав в 2500 евро, но мы его не вносили. Фактически мы открыли компанию за указанные 223 евро. Список нотариусов нам прислала работник миграционной службы, его прикладываю: https://www.notar.ee/19765. Из чистого любопытства мы позвонили по разным нотариусам и кто во что горазд, кто-то говорил 450 кто-то 300, кто-то 600 итд.

Привожу ссылку на нотариуса, к которому обращались лично мы, она кстати говорит на русском, а вот девушка администратор не говорила, когда мы пришли во второй раз, была другая девушка, она говорила на русском. https://notarkartau.ee

Надеюсь статья была полезна.

Работа в Эстонии: особенности, вакансии, зарплаты, цены

Эстония – настоящий “рай” для русскоязычных трудовых мигрантов, ведь найти работу в постсоветской стране куда проще, чем в Германии, Италии, Испании или, тем более США. Динамично развивающаяся экономика, большое количество открытых вакансий для разнопрофильных специалистов, упрощенная процедура получения виз – тот минимум, ради которого стоит попробовать поискать удачу в Эстонии.

Какие вакансии пользуются спросом в Эстонии? Как получить визу? Сколько стоит жилье в стране? Сегодня мы ответим на все ваши наиболее распространенные вопросы об особенностях трудоустройства в Эстонии!

Наибольшей популярностью среди трудовых мигрантов в стране пользуются вакансии без строгих требований к знанию местного и иностранных языков, а именно.

Как искать работу в Эстонии

Способов поиска работы в Эстонии существует несколько.

Самостоятельный поиск работы.

Когда нужно платить налог?

Налог оплачивается только во время выплаты зарплаты (порядка 33%) и при выдаче дивидендов (25%). Еще есть ограничение на получение прибыли внутри Эстонии — не более 16 000 евро в год. То есть нужно вести как можно больше экспортной деятельности и не работать только внутри Эстонии.

Если Ваши сотрудники или вы (нерезиденты Эстонии) работаете удаленно из другой страны, то нет никаких налогов на заработную плату, так как она облагается налогом в стране вашего пребывания.

Хотите ставку 0%? Не торгуйте внутри Эстонии, не работайте с компаниями из ЕС без VAT (НДС) номера. Если у вас нет сотрудников — не платите зарплату, не распределяйте прибыль.

В Эстонии довольно либеральная финансовая система.

Личный опыт: рабочая и бизнес-эмиграция в Эстонию

Личный опыт: рабочая и бизнес-эмиграция в Эстонию

Герои статей нашего нового цикла статей не согласны с Грибоедовым и считают, что фраза «где родился, там и пригодился» явно не про них. В этих материалах мы расскажем об иммиграции людей в разные страны разными путями: кто-то поступил в вуз, кто-то открыл свой бизнес, а кто-то нашел отличную работу. В общем, только реальный опыт реальных людей.

Для следующего материала мы поговорили с Ксенией из Нижнего Новгорода, которая переехала в Эстонию.

Причина переезда в Эстонию

Я живу в Эстонии, в Таллинне, уже больше трех лет. Мы с мужем и нашими двумя котами переехали сюда в декабре 2016 года. Сначала мы работали на крупную международную компанию в entertainment-сфере, а зачем начали свое дело. Идея переезда не была спонтанной, мы искали разные возможности несколько лет.

Почему Эстония?

Во-первых, из-за близости к России, так как мы все равно живем российской повесткой, в России остались наши семьи и друзья, а также определенную долю клиентов и вообще рабочих отношений можно назвать российскими.

Во-вторых, из-за самой страны и полного несоответствия стереотипу о постсоветском пространстве. Здесь я имею в виду то, что у многих представление об Эстонии и других странах Балтийского региона (да, не Прибалтики — это не одна страна, а три совершенно разных государства), практически в корне неверное. Сегодня Эстония — одна из самых успешных и быстроразвивающихся экономик мира с практически нулевым уровнем коррупции, одним из самых высоких уровней свободы словы в мире, с одной из самых эффективных и выгодных налоговых систем и с высочайшим уровнем простоты ведения бизнеса (в свое время Эстонию называли «балтийским тигром», по аналогии с «азиатскими тиграми», а сейчас страна регулярно входит в топ государств по количеству стартапов на душу населения).

Еще Эстония является одной из европейских IT-столиц (90% моих местных «понаехавших» друзей — программисты). И здесь все работает по самой современной системе под названием «Э-Государство» — это значит, что мы здесь все делаем электронно: регистрация в квартире, запись к врачу и выписка медицинского рецепта, договор кредита и ипотеки, запись ребенка в детский сад и школу, обращение к любой государственной инстанции и вообще вся жизнь гражданина (или в моем случае — резидента) — в интернете, которым, кстати, покрыта вся территория страны. За 3 года жизни здесь мы устраивались на работу, открывали свой бизнес, покупали машину, меняли автомобильные права, несколько раз обращались к врачам, купили квартиру в ипотеку и прочие насущные дела — и у нас все еще нет ни одной бумажки. Это невероятно удобно — все привязано к твоей ID-карте и электронной подписи на смартфоне.

А еще Эстония — это просто чудесная страна с красивейшей природой (больше половины территории покрыто лесами), самой лучшей системой школьного образования (результаты международного ), прекрасной архитектурой и богатой историей (комплекс Старый Город в центре Таллинна целиком сохранился с 13-14 века и внесен в список Всемирного наследия ЮНЕСКО).

Еще один немаловажный плюс Эстонии и Таллинна по сравнению с другими европейскими столицами — это цены. И на жилье в том числе. Если стоимость продуктов питания и коммунальных услуг тут наравне с Восточной Германией, Чехией и Венгрией, то вот цены на покупку и аренду жилья гораздо ниже (хотя и растут просто бешеными темпами и сильно зависят от региона страны и даже района внутри столицы). К примеру, цены на аренду однокомнатной квартиры в зеленом и спокойном районе недалеко от центра начинаются от €300, двухкомнатной — от €450, трехкомнатной — от €600.

Цены на покупку жилья можно сравнить с ценами в Санкт-Петербурге, однако что там, что в Таллинне будет очень большая корреляция в зависимости от района, площади и состояния дома.

Цена билета в кино составляет €7-€9, мобильная связь обходится в месяц в €10, а домашний интернет — в €25, месячный абонемент в фитнес-клуб со спа-центром (практически все спортивные залы в Эстонии оборудованы комплексом бань и саун — сказывается влияние старшей сестры — Финляндии) от €30, ужин в кафе на одного стартует от €15 и т.д.

Путь эмиграции

Путь эмиграции в Эстонию занял не один год.

О способах переезда

С самого начала я знала, что есть всего пять легальных способов переезда и получения вида на жительство не только в Эстонии, но и в любой стране Европейского союза:

1. Переезд по работе — местная компания нанимает вас как специалиста, каких мало здесь, в Эстонии (это важно, потому что работодатель должен будет написать обоснование для Департамента Полиции и Погранохраны и Кассы по безработице о том, почему ему приходится перевозить сотрудника из-за рубежа и почему он не может найти такого тут, среди местных). Это значит, что вы должны быть действительно высококвалифицированным кадром. И еще одна деталь: иностранному специалисту работодатель обязан платить зарплату в размере среднего заработка по стране, умноженного на коэффициент от 1.24 до 2 (в зависимости от специализации и «редкости» сотрудника): на данный момент, а этот показатель меняется каждые три месяца, на коэффициенте 1.24 минимальная брутто-зарплата составляет €1624, на коэффициенте 2 — €2620.
2. Учеба — поступаешь в местный вуз и получаешь студенческий вид на жительство.
3. Бизнес — открытие своего бизнеса или инвестиции в существующее предприятие. Однако тут есть несколько заковырок, иначе мы бы сразу попытались пойти этим путем. Минимальные инвестиции должны составлять €16 000 (таких средств у нас тогда не было), и компания к моменту подачи ходатайства о выдаче ВНЖ должна быть зарегистрирована и активно работать как минимум 4 месяца (не имея личной ид-карточки, фирму зарегистрировать и осуществлять ее деятельность нельзя, а ид-карточку мы получаем, когда нам одобряют вид на жительство). НО: мы тогда не знали о такой удобной и инновационной программе Э-Резидентства (E-Residency), именно этот статус и дает право начать бизнес в Эстонии, проживая в другой стране, и уже затем по прошествии нужного времени, ходатайствовать о ВНЖ, который уже позволит здесь жить, работать, платить налоги и пользоваться практически теми же правами и привилегиями, что и граждане. Подробнее об этой классной фиче можно почитать .
4. Брак с гражданином или резидентом Эстонии — тут точно не наш вариант, хотя в целом тоже все просто.
5. Для поселения к близкому родственнику.

Итак, среди этих единственных пяти возможностей нам (как на тот момент казалось) подходила только одна — эмиграция по работе.

О поисках работы

Сразу оговорюсь, что найти работу без знания эстонского языка (только если ты не IT-специалист, врач или инженер), очень и очень трудно. Более того, нужно оказаться по-настоящему ценным специалистом, чтобы работодатель захотел пройти всю эту волокиту с оформлением рабочего вида на жительство, вместо того, чтобы просто взять кого-то с эстонским резидентством (то есть с гражданством, ПМЖ или ВНЖ). Однако все возможно, и у нас есть много примеров того, как люди, благодаря своей квалификации, таланту и усердию находили работу по своей, не самой востребованной здесь специальности и без знания государственного языка. Основные сайты-базы с вакансиями — это и , там можно посмотреть актуальные job-offers, в том числе и на русском языке, и узнать о востребованных сферах.

Мы с мужем далеко не айтишники, поэтом мы были готову к тому, что поиски работы затянутся. Однако нам повезло, и наши хорошие друзья, сами к тому времени переехавшие в Эстонию, помогали искать работу по нашему профилю на месте. Предложений было очень мало, но они все же имелись. И даже несмотря на то, что первое собеседование мы по какой-то причине не прошли, спустя год после встречи уже со вторым потенциальным работодателем мы начали собирать вещи, чтобы переехать в Таллинн и работать в маркетинговом отделе одной международной компании. Так как русскоязычные жители трех балтийских стран были внушительной частью аудитории этой организации, то мы без эстонского, но с отличным русским и английским языками были к месту.

О начале свободного плавания

Даже переезжая по работе, мы осознавали, что хотим делать что-то свое, и знали, что пусть маленький, но свой бизнес в Эстонии — это дело решенное. А теперь важная деталь, которая очень нам в дальнейшем помогла: наш работодатель создал отдельное юридическое лицо для нашего найма, и именно поэтому спустя полгода мы предложили его нам продать. Потому что если бы мы решили уволиться, то наш рабочий вид на жительство, который «привязывается» к твоему работодателю, просто перестал бы функционировать, и нам пришлось бы вернуться в Россию. Именно поэтому мы были несказанно рады, когда наш руководитель согласился продать нам нашу же фирму за символическую плату и продолжить сотрудничество на уровне B2B (что ему, руководителю, гораздо выгоднее, чем платить зарплату и налоги за сотрудников), именно так мы стали владельцами бизнеса, получили своего первого клиента и отправились в интереснейшее плавание по волнам предпринимательства.

Мы сами взяли на себя обязанность по обеспечению своей зарплаты с коэффициентом 1.24 (о чем я рассказывала выше), потому что все иностранцы, работающие в Эстонии, обязаны получать зарплату выше среднего (и платить соответствующие налоги), чтобы отвечать государственным требованиям иммиграционной политики.

В Эстонии заниматься бизнесом — отдельный кайф. Ты можешь находиться в любой точке мира и при этом не прекращать работать, в том числе выплачивать зарплаты и налоги, подавать декларации и выставлять счета — привычная россиянам ЭЦП находится не на флешке, привязанной к определенному компьютеру, а к системе, встроенной в твою сим-карту под названием Mobiil-ID, что полностью развязывает руки и ноги в плане мобильности.

О налогах: социальный налог (это сумма вместе с социальными, страховыми, пенсионными и прочими взносами, которую выплачивает работодатель) составляет 33% от брутто-зарплаты; подоходный налог, который работодатель удерживает с выплаты сотруднику, составляет 20%; налога на прибыль для юридических лиц нет; налога на импорт услуг тоже нет (именно поэтому мы абсолютно без лишних трат работаем с несколькими странами сразу); а налог на добавленную стоимость назначается компании только в том случае, если ее годовой оборот превышает €40 000. Таким образом выходит, что малый и средний бизнес (в том числе и наша фирма) обязан платить только так называемые зарплатные налоги (каждый месяц вместе с налоговой зарплатной декларацией), что действительно делает Эстонию одной из самых удобных и выгодных стран для ведения бизнеса.

Процесс подготовки к переезду

Так как мы готовились к переезду не один год, то уже знали, какие документы нам понадобятся после получения приглашения от работодателя (которое он должен направить в несколько инстанций, в том числе и в то место, куда мы будем подавать документы для ходатайства на ВНЖ — в нашем случае это было посольство Эстонии в Москве). Весь пакет документов на самом деле довольно внушительный, поэтому его сбором следует озаботиться заранее.

Сложнее всего было со сбором документов на переезд для наших кошек — бумажек понадобилось чуть ли не больше, чем на нас. Но самым удручающим было то, что в таком огромном городе, как Нижний Новгород, никто толком не знал, как правильно оформляются бумаги на вывоз домашних животных из страны (точнее, по процедуре — сначала из региона-субъекта РФ, а потом уже из РФ, да, это две разные бумажки). В итоге при пересечении границы нас чуть не развернули обратно, потому что почти все было оформлено не по предписаниям. Но спустя несколько часов проверки мы вместе с нашими котами все же оказались на территории Эстонии.

А затем в первые недели была знакомая всем переехавшим суматоха: поиск жилья, получение ID-карт уже в отделе Полиции и Погранохраны (документы на карту мы подавали в России и отметили пункт о ее получении уже в Таллинне, границу мы пересекали с туристическим шенгеном и письмом от эстонской полиции с подтверждением того, что заветный ВНЖ уже готов и дожидается нас). Далее покупка сим-карт, открытие банковского счёта (кстати, в Эстонии можно открыть счет в банке только при наличии вида на жительства или паспорта гражданина Эстонии) и начало новой жизни.

Преимущества жизни в Таллинне

В первую очередь, наверное, это безопасность. Даже ночью я могу выйти на одиночную прогулку в центр города, и со мной точно ничего не случится. Это практически единственный город, где я чувствую себя в полной безопасности и не хожу с оглядкой на тех, кто идет сзади. То же самое касается дорожной обстановки: во всех городских территориях в Эстонии максимальный скоростной режим — 50 км/ч, а стандартный штраф за превышение равняется трети средней зарплаты, так что никто не хочет терять деньги и уважает законы.

Во-вторых, это экология. Эстонцы просто помешаны на природе, на сохранении окружающей среды и на разумном потреблении: именно поэтому мы покупаем товары и продукты, облаченные в биоразлагаемую упаковку, одежду чаще всего приобретаем в отличнейших секонд-хендах, гуляем по обустроенным тропам в лесочке через дорогу от дома и дышим чистейшим воздухом.

В-третьих, это точность и трудолюбие. Эстонцы очень много работают: государственных выходных крайне мало, буквально пара в год, а если праздник выпал на субботу или воскресенье, то никто не будет переносить выходной на какой-то другой день. Здесь очень уважают чужой и собственный труд: если человек говорит, что сегодня он работает до 18.00, значит будет абсолютно немыслимым звонить и писать ему в 18.10. Опять же, и к сотрудникам у руководителей полное доверие: если (еще во время работы в офисе) мы говорили, что уйдем на час раньше (допустим, нам нужно к врачу), то никому и в голову не придет выпытывать причину раннего ухода — предполагается, что если ты уходишь раньше, то уже закончил сегодняшние дела. Насчет точности: общественный транспорт, к примеру, ходит всегда четко и по расписанию, движение автобусов и трамваев отслеживается онлайн в приложении, и если, допустим, ты бежишь к автобусу, когда он уже собрался уезжать, то двери просто захлопнутся перед твоим носом, и он уедет. А еще у нас бесплатный общественный транспорт для всех, кто зарегистрирован в Таллине (а также для туристов с маленькими детьми).

Адаптация в новой стране

Адаптация заняла буквально пару-тройку месяцев, прошла очень мягко и без каких-либо проблем: все было в новинку и встречалось с радостью. Вот что было действительно непривычно, так это полный, без исключения электронный документооборот — мы долго с подозрением относились к тому, что при покупке квартиры, машины, устройстве на работу и прочих делах и операциях нам не дают ни единой бумажки — все в интернете.

Очень приятно удивил процесс покупки квартиры в Эстонии, особенно по сравнению с опытом на Родине. Благодаря открытым ресурсам в интернете можно было легко проверить все данные о приобретаемой недвижимости. Процесс подачи ходатайства на ипотеку и ее получение тоже полностью автоматизированы. Более того, мы были безмерно удивлены, получив такой же процент, как и граждане страны — при среднем на тот момент 2.5% нам одобрили кредит под 2.3%, что нас очень порадовало, ведь мы не просто не граждане, у нас даже не было постоянного вида на жительство, зато была хорошая кредитная история, требуемый первый взнос и положительные бухгалтерские отчеты о деятельности нашей фирмы.

А еще мы стали гораздо больше путешествовать: в самой Эстонии есть множество красивейших мест, до Финляндии на пароме 1.5 часа, до Швеции плыть ночь, до Латвии на машине 3.5 часа. А до остальных стран очень легко, а главное дешево можно добраться посредством авиакомпаний-лоукостов (очень часто можно купить билет до Милана или Берлина за €9, до Барселоны или Мальты — за €20, до Лондона или Эдинбурга — за €10-€15).

Трудности адаптации

Конечно же, сложности вызывает эстонский язык. Несмотря на то, что я знаю три языка, эстонский дается тяжеловато, ведь он не относится к славянской или романской группе языков, к которым я привыкла и в которых довольно просто ориентироваться. Эстонский принадлежит к финно-угорской группе языков (их всего три: финский, эстонский и венгерский), и поэтому учить его трудновато. К счастью, за три года жизни тут мы неплохо справляемся, имея минимальный эстонский, полноценный русский и английский — практически любой человек, живущий в Эстонии говорит либо на одном, либо на втором: здесь все еще 30% населения с родным русским языком, а английский даже местные дети знают лучше, чем выпускники наших инязов.

В целом же ко всем потенциальным трудностям я была готова, потому что всегда придерживалась взгляда о том, что ни в коем случае нельзя путать туризм с иммиграцией. По словам психологов, сразу после переезда отношения экспата с новой страной можно описать как медовый месяц, который проходит через несколько месяцев. У меня же с Эстонией медовый месяц длится уже больше 3 лет, надеюсь, что так будет и дальше.

Потому что если бы мы решили уволиться, то наш рабочий вид на жительство, который привязывается к твоему работодателю, просто перестал бы функционировать, и нам пришлось бы вернуться в Россию.

Работа в Эстонии вакансии и резюме

Агентство ЕвроПлюс от 1800€ в Месяц

Агентство Астория 1200€ в Месяц г. Таллин

Агентство Астория 1200€ в Месяц г. Таллин

Агентство Liiberty_Life 4,7€ в Час

Агентство Liiberty_Life 1300€ в Месяц

Агентство Liiberty_Life 8€ в Час

Агентство JLL 7€ в Час

Агентство Euro Plus Светлана 1800€ в Месяц

Агентство Euro Plus Светлана 1800€ в Месяц г. Таллин

Агентство Euro Plus Светлана 1400€ в Месяц

Агентство Euro Plus Светлана 1800€ в Месяц

Агентство Euro Plus Светлана 1800€ в Месяц

Агентство ЕвроГранд Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Мая 2019 900€ в Месяц г. Таллин

Агентство ЕвроГранд Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Мая 2019 900€ в Месяц

Агентство MegapolisWork г. Таллин

Агентство evrogobs Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Июня 2022 900€ в Месяц г. Таллин

Агентство Татьяна Мегаполис 8€ в Час г. Таллин

Агентство Кадровое агентство Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Июня 2022

Агентство Татьяна Мегаполис 7€ в Час г. Таллин

Агентство Татьяна Мегаполис 7€ в Час г. Таллин

Агентство Татьяна Мегаполис 700€ в Месяц г. Вильянди

Агентство evrogobs Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Июня 2022 1000€ в Месяц г. Таллин

Агентство Мегаполис Запорожье 700€ в Месяц г. Вильянди

• Германия 10988
• Италия 3561

• Литва 1780
• Польша 20047

• Словакия 8832
• Чехия 7778

• Германия 10988
• Италия 3561
• Литва 1780
• Польша 20047
• Словакия 8832
• Чехия 7778
• Австрия 193
• Англия 1168
• Бельгия 497
• Болгария 666
• Венгрия 531
• Греция 91

• Ирландия 35
• Исландия 5
• Испания 379
• Кипр 166
• Латвия 660
• Лихтенштейн 0
• Люксембург 31
• Монако 52
• Нидерланды 1221
• Норвегия 666
• Португалия 142

• Сербия 17
• Словения 52
• США 717
• Финляндия 878
• Франция 462
• Швейцария 498
• Швеция 812
• Эстония 939
• Везде 3310
• Россия 12
• Украина 16

• IT-сфера 484
• Водитель 3537
• Горничная 2442
• Гувернантка 586
• Домработница 2233
• Дизайнер, оформитель 259
• Журналист, редактор 120
• Инженер, технолог 718
• Медперсонал 1134
• Менеджер 560
• Моряки, Крюинг 251
• Няня, воспитатель 1076
• Официант, бармен 1470
• Охранник, сторож 297
• Повар 2174
• Помощник 3549
• Преподаватель 214
• Программист 233

• Продажи, логистика 1271
• Рабочий 15040
• Работа для студентов 599
• Работа в отелях 1021
• Работа на полставки 238
• Разнорабочий 6534
• Рыбное хозяйство 613
• Садовник 422
• Сезонная работа 1772
• Сельское хозяйство 2398
• Семейная пара 3269
• Сиделка 1969
• Сфера услуг 2975
• Строитель 4458
• Хостес 369
• Экономка 248
• Другое 6061

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу

Тем не менее, экономика развивается, и молодые специалисты стремятся уехать в другие страны, где платят больше.

Почему Эстония

Во-первых, бизнес в Эстонии — отличный способ иммиграции в Евросоюз. Регистрация собственной фирмы там дает право на жительство в этой стране и, как следствие, возможность свободно передвигаться по всему Евросоюзу. И, конечно же, работать с другими странами, входящими в Союз, но на более выгодных условиях, чем для России.

Во-вторых, в Эстонии в принципе положительно относятся к иностранным предпринимателям и постоянно работают над улучшением условий для них. Главное — вести честный бизнес, платить налоги, и тебе будут рады. Даже консультации в государственных и управляющих органах могут проводиться на русском языке.

В-третьих, несмотря на мягкие условия, бизнес-сфера регулируется очень жестко. В том смысле, что ты не останешься у разбитого корыта, лишь потому что кто-то так решил и занес куда следует. Грамотная бюджетно-налоговая политика, низкий уровень безработицы и коррупции, минимальная инфляция, «правильные» не банкротящиеся внезапным и непостижимым образом банки, сильная интеграция IT в сферы жизни, бизнеса и государства — все это становится основной причиной для открытия бизнеса именно в Эстонии. Теперь самое важное — про условия и налоги.

Эстонское законодательство не накладывает особых ограничений на ведение бизнеса иностранцами предприниматели имеют равные права с местными жителями в получении льгот, субсидий и кредитов.