Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2022 году
Обзоры КонсультантПлюс
Будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году? Да, традиционно индексация произойдет 1 октября. Кроме этого запланированы и другие меры поддержки работников бюджетной сферы.
В 2019 году Правительство, исполняя майские указы президента о повышении зарплаты бюджетникам (в том числе указ № 597 от 07.05.2012), одобрило выделение регионам по 100 млрд рублей ежегодно на финансирование роста заработных плат отдельных категорий работников бюджетных учреждений. Но к рассмотрению этого вопроса законодатели возвращались и в 2022 году: последние новости о повышении зарплаты бюджетникам в 2022 году в России включают как уже принятые нормативные документы, так и законодательные инициативы.
Индексация окладов с 01.
Как изменится заработная плата учителей и воспитателей в 2022 году?
Ожидать ли рост заработной платы работникам образования?
Мы проанализировали множество авторитетных информационных источников и не нашли конкретных распоряжений по увеличению зарплат учителей и воспитателей в 2022 году. Несмотря на то, что в новых “майских указах” президента предполагается увеличение расходов на образование на треть, основная часть этих денег уйдет на строительство школ и общежитий вузов, а также цифровизацию учебников и пособий. Однако, номинальная зарплата все же вырастет — как минимум, за счет индексации с учетом инфляции.
В «Основных направлениях бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2022 год и на плановый период 2022 и 2022 годов» содержится указание на увеличение зарплаты бюджетникам:
• в 2022 году на 5,4%;
• в 2022 году на 6,1%;
• в 2022 году на 6,5%.
Традиционно индексация произойдет 1 октября.
Таким образом, серьезных изменений здесь можно не ждать, так как система начисления зарплат остается в том же виде, что и была.
Каковы же реальные заработные платы педагогических работников в регионах?
Официально средняя зарплата школьного учителя в России составляет 42 тысячи рублей. По информации Росстата о зарплатах педагогических работников, учитель в Москве получает почти 97 тысяч рублей в месяц, в Тюмени — чуть меньше 50 тысяч, в Екатеринбурге — около 40 тысяч. Детальная статистика Росстата – справа от статьи, в файле прикрепления.
Оговоримся, что это официальные данные Росстата, и реальная зарплата учителей может быть ниже. ОНФ опросил 5 тысяч учителей в России и выяснил, что данные статистики в части оплаты труда педагогов сильно завышены, а те специалисты, чья зарплата более-менее дотягивала до официальной, отмечали, что это достигается за счет колоссальной нагрузки. Источник : ОНФ.
Кстати, реальные суммы можно найти в вакансиях на сайте «Работа в России». Здесь публикуют вакансии все центры занятости страны, куда бюджетные учреждения должны сообщать о свободных ставках. Условный директор школы вряд ли станет вводить в заблуждение центр занятости.
«На ставку есть нечего, на две — некогда» — такая горькая поговорка ходит среди учителей.
Сильнее всего реальные и официальные зарплаты различаются в Московской области: в вакансиях предлагают 31,7 тысячи рублей — 42,4% от 55 тысяч, о которых говорит Росстат. На втором месте по этому показателю — Липецкая область: здесь предлагают 14,1 тысячи, что составляет 45,2% от средней зарплаты по данным статистиков — 31,3 тысячи. На третьем — Оренбургская область: обещают платить в среднем 17,3 тысячи рублей, то есть 46,1% от заявленных Росстатом 32 тысяч.
Ближе всех к росстатовским зарплатам подобрались школы в Ингушетии: средняя в вакансиях — 20 тысяч рублей. Это 87,4% от официальных 22,9 тысячи.
А каковы зарплаты воспитателей?
При всей значимости профессии и отнюдь не низким требованиям к нанимаемым, зарплата воспитателя по-прежнему всё еще довольно невысокая, в среднем 22 000 руб. в месяц.
Так, старшие воспитатели, по данным на конец 2019-начало 2022, года зарабатывают:
• 13-24,7 тыс. руб. – 43,7% работодателей;
• 1,3-13 тыс. руб. – 31,1% работодателей;
• 24,7-36,4 тыс. руб. – 19,9% работодателей.
А согласно вакансиям воспитателя детского сада в городе Санкт-Петербург, средняя оплата труда составит от 15 000 до 35 000 руб. ( по состоянию на июнь 2022 года). По регионам, если и есть существенная разница, то только в нижней границе.
Сколько зарабатывают учителя и воспитатели в разных странах мира?
Давайте для сравнения рассмотрим, сколько получают школьные педагоги в других государствах. Дороже всего труд учителей оценивается в Европе. Педагоги в Германии в пересчете на доллары получают в среднем 5 000$ в месяц (при средней зарплате по стране 4 200$).
За рубежом специалист дошкольного образования – уважаемая профессия. На свободную вакансию всегда существует конкурс из большого количества желающих. Однако и требования там высокие: как минимум, высшее специальное образование. При этом уровень дохода воспитателей за границей намного превосходит российские зарплаты:
• США – заработная плата воспитателя $23-35 в час.
• Германия, Франция – от €4550 до €15700 в месяц. Начинающий специалист – от 2500 €.
• Канада – $21-43 в час.
• Хорватия – от 13500 HRK (€1806,94) до 46300 HRK (€6197,13) в месяц.
• Венгрия – от 654000 HUF (€1932,69) до 2230000 HUF (€6590,04) в месяц.
• Польша – от 9090 PLN (€2097,61) до 31000 PLN (€7153,56) в месяц.
• Чехия – от 35100 CZK (€1378,74) до 121000 CZK (€4753,27) в месяц.
в 2022 году на 6,1 ;.
Практика расчета средних зарплат в Российской Федерации
Собирая исходные данные о доходах трудящихся, государственными статистическими органами принимается во внимание номинальная начисленная заработная плата – вся величина расходов нанимателя на формирование фонда оплаты труда в расчете на одного работника.
Из этих сумм наниматель, а иногда сам работник, рассчитывает и уплачивает налоги от величины дохода.
Так получается величина «чистой» зарплаты, т.е. сумма к выплате работнику.
Органы государственной статистики публикуют, чаще всего, сведения о средней величине номинальной начисленной заработной платы. Эти данные выше реальных доходов на сумму налоговых выплат.
Нельзя также забывать, что официальная статистика принимает в расчет только те суммы дохода, информация о которых была получена государственными органами. Поскольку сообщение этой информации влечет неизбежное начисление налогов, величину зарплаты часто скрывают.
Еще одним аспектом, сильно искажающим статистику, становится число работающих на себя – всех, кто не связан договорами с работодателем, но прямо получает свой доход. Эта категория трудящихся редко сообщает точную информацию о заработках, а иногда и не обязана это делать.
Неформальные исследования величины обещанных в объявлениях зарплат и анонимные опросы работников сообщают о величине «чистой» зарплаты, но не могут претендовать на полноту обзора и документальное подтверждение исходных данных.
Уровень средней зарплаты в регионе – показатель весьма общего характера. Он может отражать уровень благосостояния большинства населения, однако случается, что небольшая группа людей с очень высокими или очень низкими доходами «сдвигает» среднюю величину в интервал, которому не соответствует ни одна из численно значимых категорий работников.
Он может отражать уровень благосостояния большинства населения, однако случается, что небольшая группа людей с очень высокими или очень низкими доходами сдвигает среднюю величину в интервал, которому не соответствует ни одна из численно значимых категорий работников.
Уровень безработицы
В Волгоградской области на начало августа уровень безработицы составил 5,8% на фоне средних значений в России 4,7%. В начале этого года в Волгоградской области насчитывалась примерно 70 тыс. беззработных. При этом общая занятость составляет примерно 56 %.
Но при этом есть большой выбор открытых вакансий, предполагающих низкоквалифицированный труд.
Рекомендуем эти статьи.
Повышение заработной платы воспитателей
Президент России в 2018 году обещал повысить заработные платы воспитателей на 80%. В реальности же, за 2019 год, доходы воспитателей и нянечек выросли всего на 4,3%. Кроме этого, правительство планирует привязать выплаты к минимальному прожиточному минимуму, а также разрешить местным властям устанавливать собственные тарифные сетки и размер окладов в каждом городе страны.
Еще одно обещание, которое звучало от наших чиновников – довести уровень доходов воспитателей до планки в 150% от средней зарплаты в России.
Ещё одним риском является возможная оптимизация числа сотрудников. При ней часть воспитателей сократят, а оставшимся, за счет высвободившихся денежных средств, повысят оплату труда. Правда, в этом случае, всем сотрудникам придется работать еще больше и брать на себя большую ответственность. Скорее всего, это приведет к кадровому голоду в отрасли и выросшим очередям для устройства детей в садик.
Ей приходится мыть горшки и унитазы, посуду после каждого приема пищи, постоянно протирать полы, накрывать на стол, приносить еду, менять постельное бельё.
Механизмы повышения заработной платы
Правительство планирует задействовать сразу несколько механизмов, чтобы добиться значительного увеличения объема средств, начисляемых работникам образовательной сферы. Некоторые из них уже состоялись в начале года, другие – намечены к проведению с 1 апреля, есть долгосрочные проекты, действие которых будет проводиться поэтапно, на протяжении нынешнего года и последующих.
В планах улучшения материального благосостояния фигурируют все категории педагогов: работники ДОУ, учителя средних специальных учебных заведений, школ с профессиональным уклоном и интернатов, преподавателей высших учебных заведений.
Задействованные механизмы роста зарплаты учителей многообразны:
- Индексация на 5,5 % в 2022 году, с дальнейшим ростом в 2022 и 2022 году.
- Введение программы «Земский учитель», согласно которой каждый из выразивших желание занять свободную вакансию в российской глубинке, после переезда получит суммы от 1 до 2 млн. руб., не облагаемых налогом.
- Проведение масштабной реформы, над методическими рекомендациями к которой уже работают специалисты. После реформирования и прохождения экзамена на профпригодность педагоги будут получать средства по новой должностной сетке.
- Масштабные сокращения и оптимизация, в ходе той же реформы, которая позволит начислять 30 % надбавок и бонусов из общего фонда, а зарплаты оставшимся увеличить за счет числа сокращенных.
В январе 2022 года Лилия Гумерова, сенатор из Башкортостана, прокомментировала требования к увеличению удельного объема должностного оклада в получаемой зарплате. По ее мнению, не все приводимые цифры отвечают реальному положению вещей.
Некоторым педагогам приходится брать по 2 ставки, чтобы достигнуть приемлемого уровня, а распределение премий и добавок не всегда объективно и может зависеть от пристрастий руководства. Поэтому законодатели ставят вопрос жестко – должностной оклад не может определяться произвольно, он должен соответствовать цифре в 70 % от среднерегиональной зарплаты. Для этого нужно устранить проблемы с формированием регионального бюджета и фонда оплаты труда.
Введение экзамена на профпригодность – еще один способ оптимизировать штатное расписание. Каждый учитель, подтвердивший свою категорию, вправе претендовать на получение повышенного объема обязанностей, стимулирующие выплаты и надбавки, сохраняя при этом прежние – за выслугу лет, квалификацию, полученное образование и его усовершенствование.
Каждый учитель, подтвердивший свою категорию, вправе претендовать на получение повышенного объема обязанностей, стимулирующие выплаты и надбавки, сохраняя при этом прежние за выслугу лет, квалификацию, полученное образование и его усовершенствование.
Зарплата воспитателя детского сада
При всей значимости профессии и отнюдь не низким требованиям к нанимаемым, зарплата воспитателя в настоящее время (на зиму-весну 2022 года) всё еще довольно невысокая (средняя з/п 22 тыс. руб. в месяц).
Последние несколько лет проблема обострилась, так как оклад работников детских учреждений не обсуждался и не возрастал. Однако судя по последним новостям ожидается поэтапное повышение зарплаты воспитателя детского сада (госслужащих) в 2022 году, а именно по итогам первого квартала с 1 апреля этого года.
Средний оклад специалиста дошкольного образования равен среднему уровню з/п в регионе работы. Естественно, цифра разнится в зависимости от места, следовательно, она весьма неточная (в больших городах и зажиточных областях – 25 тыс. руб., административные центры – 8-10 тыс. руб.). С 2016 года заработная плата воспитателя поднялась (прибавка была около 7%).
Средний оклад специалиста дошкольного образования равен среднему уровню з п в регионе работы.
Законодательные изменения: зарплаты воспитателям в 2022 году повысятся
Недавно стало известно, что с 1 октября 2019 года индексация зарплат специалистов государственных организаций составит 4,3%. Этот указ был подписан Дмитрием Медведевым премьером РФ. Данное заявление было опубликовано на официальном сайте правовой информации.
Кроме того в РФ на 2022 год запланировали повышение зарплаты, не только старшим воспитателям, но и их помощникам, которая должна вырасти на 5-6%. Чиновники обещают вывести зарплаты воспитателей на новый уровень во втором квартале 2022 года.
Законодательные изменения зарплаты воспитателям в 2022 году повысятся.
От Москвы до самых до окраин
Перед тем, как начнем сравнивать зарплаты в сфере образования между регионами России, обозначим среднюю зарплату наемных работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей. В среднем по России в 2017 году она составила 34,5 тыс. рублей, но максимальная и минимальная планки далеки друг от друга, как крайние точки нашей необъятной Родины. Дороже всего труд педагогов оценивают в регионах Крайнего Севера и Дальнего Востока. Рекордсмен — Чукотка, где в среднем получают 83 тыс. рублей в месяц, на Камчатке зарабатывают по 57 тыс. рублей. Между ними Москва с 62 тыс. рублей. Меньше всего получают в регионах Северного Кавказа — от 18 до 20 тыс. рублей.
В Татарстане средняя зарплата наемных работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей за год согласно официальным данным зарплата выросла на 6% и составила 29,2 тыс. рублей. Это 33-е место в России и первое в ПФО. Рост зарплаты в среднем по России за год составил эти же 6%, но есть регионы, в которых он был значительно больше или меньше. Например, Санкт-Петербург — плюс 11% (средняя зарплата — 46,5 тыс. рублей), в Ингушетии рост составил менее 1% (средняя зарплата 19,2 тыс. рублей)..
рублей, что на 6 тыс.
Практика расчета средних зарплат в Российской Федерации
Собирая исходные данные о доходах трудящихся, государственными статистическими органами принимается во внимание номинальная начисленная заработная плата – вся величина расходов нанимателя на формирование фонда оплаты труда в расчете на одного работника.
Из этих сумм наниматель, а иногда сам работник, рассчитывает и уплачивает налоги от величины дохода.
Так получается величина «чистой» зарплаты, т.е. сумма к выплате работнику.
Органы государственной статистики публикуют, чаще всего, сведения о средней величине номинальной начисленной заработной платы. Эти данные выше реальных доходов на сумму налоговых выплат.
Нельзя также забывать, что официальная статистика принимает в расчет только те суммы дохода, информация о которых была получена государственными органами. Поскольку сообщение этой информации влечет неизбежное начисление налогов, величину зарплаты часто скрывают.
Еще одним аспектом, сильно искажающим статистику, становится число работающих на себя – всех, кто не связан договорами с работодателем, но прямо получает свой доход. Эта категория трудящихся редко сообщает точную информацию о заработках, а иногда и не обязана это делать.
Неформальные исследования величины обещанных в объявлениях зарплат и анонимные опросы работников сообщают о величине «чистой» зарплаты, но не могут претендовать на полноту обзора и документальное подтверждение исходных данных.
Уровень средней зарплаты в регионе – показатель весьма общего характера. Он может отражать уровень благосостояния большинства населения, однако случается, что небольшая группа людей с очень высокими или очень низкими доходами «сдвигает» среднюю величину в интервал, которому не соответствует ни одна из численно значимых категорий работников.
Эта категория трудящихся редко сообщает точную информацию о заработках, а иногда и не обязана это делать.
Сколько зарабатывает учитель математики
Преподаватели математики имеют больше всего учебных часов, поэтому их зарплаты значительно выше, чем у коллег. К самим рабочим часам добавляется время, затраченное на проверку тетрадей учащихся. В итоге на одной ставке педагог в регионах зарабатывает около 20 тысяч рублей. В эту сумму не входит классное руководство и другие обязанности.
Дополнительным источником дохода для учителя является репетиторство. На него каждую неделю можно уделять 4-10 часов. Ставка зависит от популярности и количества учащихся. В регионах максимальные расценки колеблются в районе 700 рублей/час. В Москве эта сумма увеличивается в несколько раз.
В Москве же многие педагоги при полной загруженности зарабатывают больше 100 тысяч рублей.
Сколько зарплата у учителя начальных классов в месяц в 2022 году
Учительская работа не предполагает по-настоящему высокой оплаты, потому данную сферу выбирают в основном по призванию. Значимость труда педагога невозможно переоценить, ведь в его обязанности входит формирование личности ученика, обеспечение его необходимым багажом знаний. В этом смысле на учителей начальных классов ложится наибольшая ответственность – именно они закладывают базу, на основе которой строится вся последующая работа образовательных учреждений. От них во многом зависит, насколько полно будет раскрыт потенциал ребенка.
В настоящей статье мы расскажем, какова зарплата учителя непосредственно начальных классов в текущем 2019 году.
активности участия в различных мероприятиях на уровне города или региона и пр.
Зарплаты воспитателей в 2022 году
Съезд членов Кабинета министров РФ в начале 2019 года предусматривал принятие инициативы, направленной на повышение зарплаты для всех категорий работников сферы образования. Сюда включены учителя, преподаватели, воспитатели. В 2022 году зарплата воспитателей должна быть повышена. Какими будут зарплаты воспитателей в 2022 году, каких категорий работников сферы образования коснутся эти изменения, показали последние новости.
Фото: pixabay.com
Но не везде данный норматив соблюдён.
Сколько на самом деле получают учителя
Сколько на самом деле получают учителя.
Общественность разошлась во мнении о зарплатных возможностях учителей
Учителя со стажем отмечают, что система российского образования дала сбой после распада Советского Союза.
17.08.2016 в 09:50, просмотров: 1579
Тема качества школьного образования в разрезе зарплат учителей в очередной раз стала поводом для оживленных дискуссий в обществе. Мнения пока полярны: пока одни сочувствуют бедным педагогам, вынужденным за копейки сутками сеять разумное, доброе, вечное, их оппоненты уверены, что учителей продолжают жалеть по старинке, а их доходы уже давно превысили средние зарплаты по стране. В проблеме разбирался корреспондент “МК в Волгограде”
Много не заработаешь
Ректор одного из волгоградских вузов Андрей Ващенко считает, что те времена, когда педагоги были самой бедной прослойкой общества, уже канули в Лету. «Граждане жалельщики, вы зарабатываете меньше среднего учителя, поверьте! Уже лет пять как зарплата учителей превысила зарплаты преподавателей вузов. Учителя давно не бедные, средняя зарплата – 35 000, это ставка профессора в вузе», – написал Ващенко в своем посте в соцсети.
Между тем самим учителям такая зарплата только снится. Наталья Владимировна (имена героев изменены по их просьбе. – Прим. ред.) – 40-летняя женщина – год назад устроилась в одну из школ Кировского района учителем начальных классов, на работу ездит с пересадками, зарплата педагога – 8000 рублей. Она любит детей и просто болеет своими учениками, говорит ее сестра. Конечно, можно взять еще нагрузку, например, продленку или летний лагерь, но там, по словам педагога, платят еще меньше.
– В классе коррекции, – рассказала женщина, – учатся дети из малообеспеченных семей или многодетных. У многих родителей даже сотовых телефонов нет, и после уроков приходится ходить по домам детей, которые не пришли в школу, узнавать причину отсутствия.
20 лет назад Наталья Владимировна впервые устроилась в школу, спустя 5 лет решила сменить профессию. Чтобы поднять квалификацию, она пошла учиться, может быть, это даст возможность устроиться в более благополучную школу, ведь раньше и родители, и дети мечтали попасть в ее класс.
Зарплата педагога со стажем ненамного выше. В одной из областных гимназий учитель начальных классов со стажем 15 лет и 1-й категорией за полную ставку получает 15 000 на руки. Зарплата, сетуют педагоги, очень сильно зависит от руководства учреждения.
Предъявите портфолио!
– Заработная плата учителей зависит в первую очередь от категории, сверху идут надбавки за проверку тетрадей, классное руководство, заведование кабинетом, – поясняет принцип формирования цифры в квитке педагог одной из школ Центрального района Волгограда Людмила Николаева. – Следующий этап – портфолио.
Портфолио педагога – это своеобразный портфель достижений. Он включает множество пунктов, у каждой школы тут свои критерии.
Следующий пункт – доплата за внеурочную деятельность, кружки, факультативы и платные занятия.
– У нас есть специальная комиссия, которая мониторит портфолио, – говорит учитель. – Моя коллега – учитель географии – работает первый год, с классным руководством она получает в среднем 12 тыс., причем она молодой специалист, а значит имеет дополнительную надбавку.
Есть учителя, которые получают больше 30. И таких немало. Потому что работают больше, портфолио и нагрузки у них тоже больше.
– У кого-то две ставки, у кого-то одна, кто-то дополнительно берет уроки. Кто сколько хочет зарабатывать, тот столько и получает, – считает Николаева. – Возможности для этого есть, нужно просто работать. Предметники больше хитрят, потому что им не столько зарплата нужна, сколько они сидят на репетиторстве. Они, как правило, не задерживаются после работы. Встали в 14.00 – и ушли. Если она получает 600 рублей за час репетиторства, занятия с пятью учениками два раза в неделю принесут ей доход больше, чем она получит за месяц в школе.
На вольные хлеба?
Для Ольги Некрасовой репетиторство – хобби. Женщина, хотя и имеет диплом учителя математики, официально работает по другой специальности. Занимается по выходным и вечером после работы с учениками 7–8-х классов. Стоимость – 300–350 час, в неделю около 4–6 занятий.
– Много детей не беру, – рассказала Ольга. – Ориентировочно в месяц выходит от 4,5 до 8 тыс. рублей.
На популярном сайте объявлений стоимость услуг репетитора по английскому в Волгограде варьируется от 200 до 600 рублей за час, по математике – от 300 до 650. Таким образом при стоимости занятия 600 рублей час 10 учеников при графике два урока в неделю могут принести педагогу 48 тыс. рублей в месяц.
Учитель-предметник Елена Антонович в школе отработала только год. Основной доход у нее 19 тыс. рублей в месяц.
– 6500– 7000 в месяц мне приносят дополнительные платные занятия в школе, – говорит женщина. – Тут все зависит от числа групп и количества детей. У меня были две группы по 13 человек. Плюс 5000– 6000 приносит репетиторство. У меня занимаются двое детей.
Несмотря на финансовые преимущества репетиторства, увольняться педагоги не торопятся. Ставка в школе позволяет быть в курсе изменений программы и экзаменов, кроме того, говорит бывшая учитель английского языка Татьяна Дорофеева, школа – самый надежный источник новых «клиентов» из числа учеников.
– В нашей школе есть негласное правило, согласно которому своих педагоги стараются не брать, чтобы потом претензий никаких не было, – говорит Николаева. – Но это, скорее, исключение из правил.
По словам самих педагогов, почти все учителя, по предметам которых выпускники сдают ЕГЭ, занимаются репетиторством, приводит свою статистику Людмила Николаева, но не каждый говорит об этом открыто.
– Сейчас и дети стали слабее, и учителя не особо уделяют внимание отстающим, и программа сложнее, – полагает Николаева. – Те, кто хочет поступить в приличный вуз да еще на бюджетной основе, стараются нанимать репетиторов.
И не всегда вина в этом учителей – многие родители не в силах заниматься и контролировать детей сами – им проще заплатить.
Учителя со стажем отмечают, что система российского образования дала сбой после распада Советского Союза. Раньше перед педагогом стояла задача подтянуть двоечника любой ценой, так как наличие неуспевающего ученика напрямую увязывали с квалификацией самого учителя. Поэтому сначала «краснели» дневники двоечников, а потом и родители, которых учителя вызывали в школу, чтобы выработать совместные мероприятия по повышению успеваемости отстающих.
Сегодня в случае отсутствия знаний у ребенка родителей зачастую даже не информируют, а когда следуют вопросы, родителям просто советуют нанять репетиторов. Система ценностей изменилась, и в определенный момент педагогам, которые нацелены на репетиторство, стало даже выгоднее, чтобы ученик испытывал трудности овладевания предметом.
«Для многих зарплата в школе, как в 90-е для гаишников, поскольку основные деньги приносит репетиторство, – ставит свой диагноз Ващенко. – Ставки у репетиторов от 600 до 3000 в час, – говорит эксперт. – Так что зарабатывают учителя нормально, от 100 000, многие бы и вовсе школу бросили, но там «клиентура».
Вместо того, чтобы жалеть бедных учителей, считает эксперт, лучше подумать «о том, что до сих пор отсутствуют какие-либо формальные объективные требования к качеству педагогического труда, что ведет к «отбыванию номера» в школе и ударному репетиторству за отдельные деньги, по сути восполняя недоработанное в классе за зарплату.
Общественность разошлась во мнении о зарплатных возможностях учителей.
